Fachfrau/-mann Gesundheit 30-80% (Spitex)

Frühdienst? Abendtour? Wochenende oder flexible Springereinsätze?In der KZU-Spitex ist vieles möglich und bei uns sogar gewünscht. Ob Sie niederprozentig, halbtags, morgens oder abends arbeiten möchten, Familie und Beruf miteinander vereinbaren oder einfach mehr Flexibilität im Berufsalltag schätzen. Bei uns gestalten Sie aktiv mit. Und das in einem Team, das Ihre Erfahrung und Ihre Persönlichkeit zu schätzen weiss. Gemeinsam finden wir ein Einsatzmodell, das zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige und eigenverantwortliche Pflege sowie Betreuung der Kunden/-innen zu Hause entsprechend ihren Bedürfnissen
• Mitgestaltung und Unterstützung der Pflegeprozesse, aktives Einbringen in die Pflegeplanung
• Führen der Pflegedokumentation und Leistungserfassung nach den vorgegebenen Standards
• Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Pflege-Team des KZU sowie externen Betreuungsmitarbeitenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder ein entsprechendes, vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
• Dienstleistungs- und personenorientiertes Arbeiten mit einer hohen Empathie und einem professionellen Umgang
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierte Kommunikation und Kooperationsfähigkeit in interdisziplinären Arbeitsumfeldern
• Führerausweis Kat. B

Über uns

Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.

Vorteile

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.