Bauökonom*in oder Baukostenplaner*in

Ihre Aufgaben:

• Kalkulieren von GU-/TU- und Generalplaner-Offerten und deren Zusammenstellung
• Mithilfe bei der Ausarbeitung von GU- und TU-Werkverträgen sowie Generalplanerverträgen
• Erarbeitung von Grobkostenschätzungen, Kostenschätzungen sowie Kostenvoranschläge für Neu- und Umbauten
• Unterstützung der Geschäftsleitung in der Akquisitionsphase
• Mithilfe in der Entwurfs- und Konzeptphase in Bezug auf die Wirtschaftlichkeit
• Unterstützung der Projektleitung in der Ausschreibungs-, Vergabe-, Ausführungs- und Abschlussphase
• Erfassen und Bewirtschaften von Kostenkennwerten

Ihr Profil:

• Grundausbildung als Hochbauzeichner/in mit Weiterbildung in der Architektur HTL/FH, Bauleitung oder als Hochbautechniker/in TS
• Belastbare, teamfähige und pflichtbewusste Persönlichkeit
• Fokussierte und lösungsorientierte Denkweise
• Plan - und Qualitätsverständnis sowie Kalkulationserfahrung
• Kenntnisse der SIA-Normen, Gesetze und Vorschriften in der Baukunde
• Gute IT-Anwenderkenntnisse

Ihr Kontakt:

Wollen Sie mit uns Ihre Ideen verwirklichen? Dann senden Sie Ihr vollständigen Bewerbungsunterlagen an Schmid Gruppe, Leiter Personal, Stephan Gugelmann.

Ihre Aufgaben

• Kalkulieren von GU-/TU- und Generalplaner-Offerten und deren Zusammenstellung
• Mithilfe bei der Ausarbeitung von GU- und TU-Werkverträgen sowie Generalplanerverträgen
• Erarbeitung von Grobkostenschätzungen, Kostenschätzungen sowie Kostenvoranschläge für Neu- und Umbauten
• Unterstützung der Geschäftsleitung in der Akquisitionsphase
• Mithilfe in der Entwurfs- und Konzeptphase in Bezug auf die Wirtschaftlichkeit
• Unterstützung der Projektleitung in der Ausschreibungs-, Vergabe-, Ausführungs- und Abschlussphase
• Erfassen und Bewirtschaften von Kostenkennwerten

Ihr Profil

• Grundausbildung als Hochbauzeichner/in mit Weiterbildung in der Architektur HTL/FH, Bauleitung oder als Hochbautechniker/in TS
• Belastbare, teamfähige und pflichtbewusste Persönlichkeit
• Fokussierte und lösungsorientierte Denkweise
• Plan - und Qualitätsverständnis sowie Kalkulationserfahrung
• Kenntnisse der SIA-Normen, Gesetze und Vorschriften in der Baukunde
• Gute IT-Anwenderkenntnisse

Vorteile

• Anstellungsbedingungen und Vergütung: Flexible Arbeitszeiten, Fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen, Marktorientierte Entlöhnung, Sondervergütung im Rahmen der Sozialcharta der Schmid Gruppe
• Vorsorge und Sozialleistungen: Attraktive Sozialversicherungsleistungen, Rabatte auf Krankenkassen und Versicherungen
• Infrastruktur: Grosser Maschinenpark, Moderne IT-Infrastruktur, Stehpulte für das Büropersonal, Pausenräume mit Küchenausstattung, Parkplätze
• Zugaben und Vergünstigungen: Mitarbeiteranlässe, Dienstaltersgeschenk in Form von Feriengutschrift oder Geldbetrag, Rabatt im öffentlichen Verkehr, Reka-Checks, Rabatt auf Wohnungsmiete und -kauf für Wohnungen der Schmid Immobilien AG, Jährliches Geburtstagsgeschenk