BLS

Expert:in Flottenmanagement

18 Tage alt

Angaben zum Job

BLS
Firma BLS
Pensum 60 - 100%
Lohn CHF 147'197 / Jahr
Einsatzort Bern

Job-Inhalt

Wenn eine Lok in Italien anrollt und am Lötschberg zuverlässig weiterzieht, steckt dein Wirken dahinter. Du begleitest unsere Flotte über ihren gesamten Lebenszyklus, triffst heute Entscheide für die Einsätze von morgen und hältst Technik, Wirtschaftlichkeit und internationale Anforderungen in Balance. So sorgst du dafür, dass Güter sicher, nachhaltig und pünktlich unterwegs sind – Tag für Tag, über Grenzen hinweg. 

Das wartet auf dich:
  • Du verantwortest das Flottenmanagement über den gesamten Lebenszyklus, sicherst die Zuverlässigkeit
  • Du richtest die zugeteilte Flotte strategisch aus und entwickelst die Flottenstrategie in technischen und wirtschaftlichen Belangen mit
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung des Lok‑Monitoringsystems mit Fokus auf eine optimierte Instandhaltung
  • Refit- und Up-Grade Projekte führst du von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Für die internationale Einsatztauglichkeit der Loks sowie für Vorschriften und Vorgaben trägst du die Verantwortung, koordinierst neue Anforderungen
  • Die Interessen von BLS Cargo vertrittst du in Fachgremien und wirkst beim Leistungseinkauf aktiv mit 
Das bringst du mit:
  • Eine höhere technische Ausbildung FH oder Hochschule in Elektrotechnik oder Maschinenbau bildet deine Basis
  • Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ergänzt dein technisches Verständnis
  • Erfahrung im Flottenmanagement oder in interdisziplinären Projekten im Bahnsektor zeichnen dich aus
  • Know-how in Flottentechnik, wünschenswert im Bereich ETCS-Sicherungssystemen und Life-Cycle-Kosten bringst du mit 
  • Souveränes Auftreten in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft runden dein Profil ab 
Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen:
  • Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo.
  • Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice oder im Büro.
  • Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing
  • Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen
  • Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.
  • Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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