assistantes socio-éducatives ou assistants socio-éducatifs - APEMS Val d'Angrogne
21 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Stadt Lausanne |
| Kategorie | Soziales, Öffentliche Verwaltung | Pensum | 65 - 80% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Kita / Kinderbetreuung 40-Stunden-Woche |
| Einsatzort | Lausanne |
Job-Inhalt
L'APEMS du Val d'Angrogne accueille jusqu'à 60 enfants de la 1P à la 6P. Situé dans un cadre bucolique, niché dans un quartier familial et à 1km de l'école, il bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire et mixte composée de 8 personnes.$$La mission en APEMS est axée sur le développement des habilités sociales des enfants à travers leur participation à la vie en collectivité. Les APEMS sont implantés au coeur des quartiers lausannois, proches des établissements scolaires. La mise en place de projets collectifs, le développement de partenariat avec les intervenant·e·s autour des enfants, la réflexion et la constitution en équipe de projets pédagogiques sont les actions essentielles qui viennent appuyer et soutenir l'accueil quotidien du groupe d'enfants.$
Mission
- Assurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec la ligne pédagogique tout en maintenant la vision globale
- Accompagner le groupe d'enfants dans l'accomplissement des activités quotidiennes ainsi que dans la réalisation de leurs devoirs scolaires et promouvoir leur autonomie
- Proposer une démarche d'accompagnement individualisée en lien avec les compétences à développer ou les besoins de l'enfant
- Participer à l'organisation générale de la structure
- Assumer des tâches administratives spécifiques
Profil
- CFC d'assistant·e socio-éducatf·ive
- Attestation de formateur·rice en entreprise (FEE), un atout
- 2-3 années d'expérience professionnelle dans le développement de projets et d'activités spécifiques
- Bonnes connaissances des lieux d'accueils collectifs et des dynamiques de groupes
- Capacité à documenter son activité et celle du groupe d'enfants
- Apte à développer un processus participatif au sein de son équipe et dans la collectivité d'enfants
Avantages
- Congé maternité: 16 semaines à plein salaire, plus 1 mois pour l'allaitement
- Congé paternité: 20 jours à plein salaire
- Congé parental non payé: Jusqu'à 1 an, 10 jours par an pour enfant malade
- Horaires et vacances: 40h/semaine, 4 semaines de vacances, ~10 jours fériés
- Travail flexible: Temps partiel, télétravail, job-sharing, y compris pour les postes de cadre
- Garde d'enfants: 2 crèches sur site (Espace Enfance Vinet, Garderie de Sebeillon)
- Formation continue: Catalogue de formation avec le Canton de Vaud, entretien annuel
- Sport et bien-être: Activités sportives et de bien-être pour les collaborateurs