HR‑Fachperson (m/w/d) 80–100 %

Einleitung

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz, suchen wir eine engagierte HR‑Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Funktion unterstützt du das HR‑Team sowohl im Recruiting als auch in der Personaladministration und Payroll.

Aufgaben

• Du prüfst Bewerbungsunterlagen und organisierst sowie führst Vorstellungsgespräche
• Du führst verschiedene Gespräche mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Du erstellst Arbeitsverträge, Bestätigungen, Zeugnisse und weitere HR‑Dokumente
• Du arbeitest in der Lohnverarbeitung mit und unterstützt Payroll‑Prozesse
• Du verwaltest Arbeitszeiten und Absenzen über ein HR‑System (z. B. Abacus)
• Du erstellst Auswertungen, Statistiken und HR‑Reports
• Du wirkst bei Mitarbeiterbeurteilungen sowie bei der Analyse und Optimierung von HR‑Prozessen mit
• Du unterstützt die HR‑Leitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

Profil

• Du verfügst über eine Weiterbildung im Personalwesen
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und sehr gut auf Italienisch
• Du bist zahlenaffin und kennst dich mit Sozialversicherungen aus
• Du hast gute MS‑Office‑Kenntnisse, Abacus‑Erfahrung ist ein Plus
• Du bringst hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen mit
• Du arbeitest proaktiv, zielorientiert und bringst eigene Ideen ein
• Du bist teamfähig, flexibel und offen für neue Themen
• Du bist mobil und bereit für Einsätze an verschiedenen Standorten

Vorteile

• Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Hoher Grad an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Abwechslungsreiche HR‑Rolle mit breitem Aufgabenspektrum
• Mitarbeit in einem motivierten, kollegialen Team