Adecco

Sachbearbeiter/in Verkauf Innendienst (m/w/d) 100%

18 Tage alt

Angaben zum Job

Adecco
Firma Adecco Personalvermittler
Kategorie Vertrieb, Administration
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Zofingen

Job-Inhalt

Einleitung

Für unserenKunden, ein etabliertes Unternehmen für technische Gesamtlösungen improfessionellen Umfeld, suchen wir eine serviceorientierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter/inVerkauf Innendienst (m/w/d). In dieser Rolle unterstützt du die Verkaufs- undAdministrationsprozesse und arbeitest eng mit internen sowie externenAnsprechpartnern zusammen.

Aufgaben

  • Abwicklung der internen Verkaufsadministration von der Angebotserstellungbis zur Fakturierung
  • Verwaltung laufender Kunden‑ und Vertragsbeziehungen inklusive Betreuungwichtiger Geschäftspartner
  • Sicherstellung einer korrekten Rechnungsstellung sowie Bearbeitung vonKorrekturen
  • Koordination von Beschaffungsprozessen und Kontrolle offener Bestellungen
  • Überwachung und Aktualisierung relevanter Lager- und Artikeldaten
  • Erstellung standardisierter Reports und Übersichten aus dem ERP-System
  • Termin- und Fristenkontrolle im Vertrags‑, Wartungs‑ und Mietumfeld
  • Telefonische Ansprechperson für Kundenanliegen
  • Pflege und Aktualisierung von Stamm‑ und Systemdaten
  • Administrative Unterstützung von Aussendienst, Technik und Finanzen
  • Gegenseitige Vertretung innerhalb des Innendienstes

Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder Grundausbildung im Detailhandel mitkaufmännischer Zusatzqualifikation
  • Praxis im vertriebsnahen Innendienst von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondereTabellenkalkulation
  • Erfahrung im Arbeiten mit ERP-Systemen, idealerweise SAP R/3
  • Stilsichere Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse auf gutem Niveau,Italienisch ein Plus
  • Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Servicequalität
  • Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise

Vorteile

  • VielseitigeFunktion mit Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktiveund marktgerechte Anstellungsbedingungen
  • FlexibleArbeitszeitmodelle mit einem festen Home-Office-Tag pro Woche
  • GrosszügigeFerienregelung mit 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen
  • ZeitgemässeArbeitsinfrastruktur und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
  • KostenloseParkmöglichkeit direkt am Arbeitsort
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