Mutterschaftsvertretung 17. August 2026 bis 18. Dezember 2026, Klassenlehrperson 3. Sek B/C, 15 WL

Kloten verbindet Menschen - Orte - Potenziale

Die Schule Kloten mit rund 2'100 Schülerinnen und Schülern umfasst über 20 Kindergärten, vier Primar- und zwei Sekundarschulen, eine Berufswahlschule und eine Musikschule. Die Sekundarschule Spitz befindet sich nahe dem Waldrand und ist verkehrstechnisch gut erschlossen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir per 17. August 2026 eine begeisterte Persönlichkeit für eine Mutterschaftsvertretung die bereit ist, mit viel Herzblut die Klassenlehrerfunktion zu übernehmen.
Arbeitspensum 15 WL Stellenantritt 17.08.2026 Arbeitgeber Schule Kloten Anstellungsart Teilzeit

Aufgaben

Sie unterrichten eine 3. Sek B/C-Klasse und sind dabei auch für die Berufswahl zuständig.
Die Vielfalt unterschiedlicher Kulturen und Sprachen sehen Sie als Chance und Sie zeigen Interesse und Engagement für die Schulentwicklung.
Pensum: 15 WL
Fächer: D, BO, Projektunterricht, BG (evtl. RKE)
Stundenplan: Di: 10-12 Uhr / Mi: 09-12 Uhr / Do: 08-11 und 14.30-16.00 Uhr / Fr: 09-15.30 Uhr

Erwartungen

• EDK-Anerkanntes Lehrdiplom für die Sekundarstufe I
• flexible, engagierte, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
• eine kommunikative Person, die es versteht, auf die anderen Lehrpersonen, Eltern und die Schulleitung zuzugehen und konstruktiv mit ihnen zusammenarbeitet
• Freude und Motivation an einer multikulturellen Schule mitzuwirken
• Teamfähige, engagierte, zuverlässige und humorvolle Persönlichkeit
• Bereitschaft, die Beziehungsarbeit mit unseren Schülerinnen und Schülern nach der Philosophie der "neuen Autorität" zu gestalten

Angebot

• Dynamisches und gut ausgerüstetes digitales Umfeld
• Leistungsorientierte dreiteilige Sekundarschule
• Junges, hilfsbereites und kollegiales Team und eine kooperative Schulleitung vor Ort
• Coaching- und Beratungsangebot
• Unterstützung durch interne Fachstellen und die Schulverwaltung
• Interner Berufswahlcoach für Schülerinnen und Schüler
• Unterstützung bei der gezielten Weiterbildung
• Vergünstigte Kinderbetreuungsplätze im städtischen Hort- und Krippenbetrieb
• Gratis Jahresabo für Hallen/Freibad und Eisfeld