EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

Integration and AI Engineer (m/w/d)

18 Tage alt

Angaben zum Job

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Firma EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Kategorie IT
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Parkplatz Reka-Checks Überdurchschnittliche Ferien Erfolgsbeteiligung
Einsatzort Liestal

Job-Inhalt

Wir erweitern unser Team im Bereich Business Applications. Hierfür suchen wir dich, eine teamorientierte, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke und der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams. Wenn du drüber hinaus auch Freude daran hast, Systeme zu verbinden, KI ins Business zu bringen und Prozesse zu automatisieren, um so einen direkten Beitrag zur Effizienz, Sicherheit und Weiterentwicklung unserer zentralen Applikationen zu leisten, dann bewirb dich hier als neues Mitglied in unseres IT-Teams als

Deine Aufgaben

  • Analyse von Anforderungen sowie Konzeption und Implementierung von Integrationslösungen auf Basis der Azure Integration Services (z.B. API Management, Logic Apps)
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Integrations- und Automatisierungs-Workflows für in-terne und externe Systeme
  • End-to-End Verantwortung für Integrationen (Design, Build, Test, Deployment und Betrieb)
  • Umsetzung von End-to-End Automatisierungen von Business-Prozessen unter Einbezug von Integrationen und Workflows
  • Implementierung von KI-gestützten Lösungen (z. B. Assistenz-, Automatisierungs- oder Ana-lysefunktionen) basierend auf konkreten Business-Anforderungen
  • Integration von KI-Funktionalitäten in bestehende Lösungen unter Berücksichtigung von Security-, Datenschutz- und Governance-Vorgaben
  • Beratung von Fachbereichen bei der Übersetzung von Anforderungen in Integrations- und Au-tomationslösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Applikations- und Citizen-Developer-Teams, inklusive Mitwirkung in Projekten als technischer Spezialist
  • Weiterentwicklung von Standards, Best Practices und wiederverwendbaren Lösungen im Bereich Integration, Automation und KI

Deine Qualitäten

  • Abgeschlossenes Studium (HF oder Bachelor) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich oder vergleichbar, ergänzt durch erste Berufserfahrung im relevanten Umfeld
  • Erfahrung mit Azure Integration Services (insbesondere API Management, Logic Apps, Service Bus, Entra ID)
  • Erfahrung in der Umsetzung und im Betrieb von Integrationslösungen
  • Gute Kenntnisse in API-Standards und Security (REST, OpenAPI/Swagger, OAuth2/JWT)
  • Erfahrung mit KI- oder Copilot-basierten Lösungen
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. Python, Go oder .NET/C#)
  • Erfahrung im Betrieb von Cloud-Lösungen - Monitoring (Application Insights),Multi-Umgebungs-Deployments (TST/UAT/PRD), Secret- und Zertifikatsverwaltung
  • Du hast die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln
  • Erfahrung mit Automatisierungs- und Workflow-Lösungen im Business-Kontext bzw. Kenntnisse in Infrastructure as Code und DevOps (z. B. Bicep, Azure DevOps Pipelines, Git) sind ein Vorteil

Deine Benefits

  • 13. Monatslohn brutto für netto
  • Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
  • 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
  • Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
  • EBL Erziehungszulagen (monatlicher
  • Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
  • 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
  • Bei Unfall 1.-Klasse versichert
  • 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
  • Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
  • 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
  • Vorfeier- und Brückentage
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
  • Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
  • Teilzeitarbeit
  • Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
  • Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 20 Tage Vaterschaftsurlaub
  • 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
  • Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
  • Berufseinstieg mit Trainee-Programm
  • Brückenangebot nach Lehrabschluss
  • 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
  • BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
  • Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
  • Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
  • Mobilitätszahlung von CHF 876.00/Jahr
  • Mitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/Monat
  • Kostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)
  • Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche Zwecke
  • Tankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter)
  • Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)
  • Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera
  • Finanziell kerngesundes Unternehmen
  • Verantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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