Bereichsleiter/in Feuerwehrausbildung 100%
18 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Stadt St. Gallen |
| Kategorie | Öffentliche Verwaltung | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | St. Gallen |
Job-Inhalt
Ihre neue Rolle
In dieser Funktion planen und steuern Sie die Feuerwehrausbildung gesamtheitlich für Berufs- und Milizfeuerwehr. Sie entwickeln Ausbildungskonzepte weiter und stellen sicher, dass unsere Einsatzkräfte Risiken verstehen, richtig einschätzen und professionell bewältigen. Gemeinsam mit Ihrem Ausbildungsteam sorgen Sie dafür, dass Ausbildung Wirkung zeigt. Es erwartet Sie ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. In dieser Funktion sind Sie zusätzlich als Pikettoffizier/in im Bereitschaftsdienst tätig.Die Bereichsleitung Feuerwehrausbildung ist direkt dem Kommandanten unterstellt, ist Mitglied des Kommandos und bringt die Ausbildungsstrategie in die Gesamtentwicklung der Feuerwehr ein. Sie verantwortet die Feuerwehrausbildung und deren Qualität und arbeitet eng mit externen Ausbildungsinstitutionen zusammen. In enger Abstimmung mit den operativen Bereichen stellt sie sicher, dass Ausbildung konsequent an den realen Einsatzanforderungen ausgerichtet ist.
Diese Stelle ist für Sie, wenn
- Sie Ausbildung als Schlüssel zur Einsatzbereitschaft und -bewältigung verstehen und aktiv gestalten wollen.
- Sie mehrjährige Führungserfahrung im Feuerwehrwesen mitbringen.
- Sie komplexe Ausbildungslandschaften planen und koordinieren können.
- Sie Menschen entwickeln und eine einheitliche Ausbildungskultur fördern möchten.
- Sie über eine abgeschlossene feuerwehrspezifische Ausbildung auf Offiziersstufe und mehrjährige Führungserfahrung in Kern- und Spezialaufgaben der Feuerwehr verfügen.
- Sie eine fundierte didaktische Qualifikation und Erfahrung in der Erwachsenenbildung vorweisen können.
- Sie über ein sicheres Verständnis von Einsatzrealität, Taktik und Gefahrenentwicklung verfügen.
- Sie sicher im Planen und Steuern von komplexen Ausbildungs- und Übungsvorhaben sind.
- strategisches Denken, Organisationsgeschick, Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie eine hohe Belastbarkeit zu Ihren Stärken zählen.
- für Sie ein Wohnsitz im Umkreis von maximal 30 Minuten (Wohnrayon) als Voraussetzung für diese Stelle kein Hindernis darstellt.