HR - Recruiter 80-100% (m/w/d)

Einleitung

Für unseren Kunden, ein schweizweit bekanntes Handels‑ und Dienstleistungsunternehmen mit dynamischem Arbeitsumfeld, suchen wir eine strukturierte und engagierte Persönlichkeit im Recruiting. In dieser Funktion unterstützen Sie die Besetzung von Fach‑ und Führungskräften und sorgen für einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess.

Aufgaben

• Verantwortung für die Rekrutierung von Mitarbeitenden sowie ersten Führungsfunktionen
• Enge Zusammenarbeit mit Linie und HR bei der Bedarfsklärung und Umsetzung des Recruiting‑Prozesses
• Auswahl geeigneter Suchkanäle sowie Vorselektion eingehender Bewerbungen
• Durchführung von telefonischen Erstgesprächen und Interviews
• Begleitung der Kandidat*innen über den gesamten Recruiting‑Prozess
• Sicherstellung einer positiven und konsistenten Candidate Experience
• Unterstützung der Führungskräfte bei Lohnfindung und Angebotsgestaltung
• Gesamte administrative Abwicklung des Bewerbermanagements

Profil

• Kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung mit HR‑Weiterbildung von Vorteil
• Erste Erfahrung im Recruiting oder im HR‑Umfeld
• Gute Kenntnisse gängiger Recruiting‑ und HR‑Prozesse
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie hohe IT‑Affinität
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und hohes Qualitätsbewusstsein
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Abwechslungsreiche Recruiting‑Rolle mit Eigenverantwortung
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch HR‑Kollegen
• Attraktive Ferienregelung mit flexiblen Modellen
• Vielfältige interne Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Sozialleistungen und Vorsorgelösung