Fachspezialist Finanzen 80 - 100% (m/w/d)
21 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Universal-Job Personalvermittler |
| Kategorie | Finanzen / Controlling | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Reka-Checks Überdurchschnittliche Ferien 40-Stunden-Woche |
| Einsatzort | Frauenfeld |
Job-Inhalt
Über das Unternehmen
Internationales Team mit offener Unternehmenskultur
Nachhaltigkeit und Teamzusammenhalt prägen die tägliche Zusammenarbeit
Arbeit an innovativen Lösungen von morgen
Standort in Frauenfeld (CH)
Pensum: 80% - 100%
Aufgaben
Verantwortung für den gesamten Finanzbereich eines Unternehmens
Analyse und Umsetzung von Optimierungsprojekten im Finanzwesen
Überwachung der Buchführung (Bilanz, Erfolgsrechnung, Schnittstellen zu Workflowtools)
Koordination und Kontrolle von Intercompany-Verrechnungen und Abstimmungen innerhalb der Unternehmensgruppe
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Konzernreporting (FER)
Fristgerechte Erstellung und Einreichung von MWST-Abrechnungen (CH/DE) und statistischen Meldungen (Intrastat, ZM)
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und Budget für den Standort Tschechien in Zusammenarbeit mit CFO/COO
Koordination mit externen Partnern und der Finanzabteilung in Tschechien
Mitarbeit beim Rollout des SAP S/4HANA-Projekts
Prozessverantwortung für das Interne Kontrollsystem (IKS)
Verantwortung für Hauptbuch (inkl. Abschluss, MWST und Steuern), Debitoren, Kreditoren und Anlagebuchhaltung
Anforderungen
Abgeschlossene Weiterbildung als Fachmann/-frau Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
SAP-Kenntnisse (idealerweise S/4HANA) von Vorteil
Kenntnisse in MWST (CH/DE), Intrastat und ZM von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Strukturierte, effiziente und exakte Arbeitsweise mit hoher Selbstständigkeit sowie Eigenverantwortung
Was sind meine Vorteile?
Flexible Arbeitszeiten mit 40-Stunden-Woche und Vorholzeitregelung
25 bis 30 Tage Ferien pro Jahr
Keine Schichtarbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Moderner Arbeitsplatz in einem internationalen Team
Finanzielle Beteiligung an deiner Aus- und Weiterbildung
Individuelle Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
Echte Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
REKA-Checks und SBB-Rabatte für deine Freizeit und Mobilität
Essensentschädigung für vergünstigte Mittagessen
Frisches Obst für den täglichen Energiekick
Zugang zur SWIBECO-Benefitsplattform mit vielen exklusiven Angeboten
Starke Sozialleistungen
Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und an innovativen Lösungen mitzuarbeiten