Universal-Job

Mandatsleiter Treuhand 100% (m/w/d)

21 Tage alt

Angaben zum Job

Universal-Job
Firma Universal-Job Personalvermittler
Kategorie Finanzen / Controlling
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung
Einsatzort Rotkreuz

Job-Inhalt

Über das Unternehmen

Unser Kunde steht für Treuhand mit persönlichem Mehrwert. Statt standardisierter Zahlenverwaltung bietet er individuelle Rechnungswesen- und Treuhanddienstleistungen, die auf echten Kundenbeziehungen basieren. Durch enge Zusammenarbeit entstehen massgeschneiderte Lösungen, die genau auf die Herausforderungen und Ziele der Klienten zugeschnitten sind. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Transparenz und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.

Aufgaben

Unser Kunde sucht einen Mandatsleiter Treuhand (80-100%, m/w/d) mit Karriereperspektive. Als zentrale Ansprechperson betreust du Kunden in Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen. Du koordinierst Buchhaltungen, MWST-Abrechnungen und Jahresabschlüsse, berätst Kunden individuell und entwickelst passende Lösungen. In dieser Position führst du einen Sachbearbeiter und arbeitest mit verschiedenen Treuhand-Softwarelösungen wie Bexio und Banana.

Anforderungen

  • Fachausweis Treuhand, vergleichbarem Diplom (z.B. Bachelor in Betriebsökonomie) oder mehrjähriger Erfahrung im Treuhandwesen

  • Gewinnendem Auftreten, Fachkompetenz und lösungsorientierter Denkweise im Kundenkontakt

  • Freude an Verantwortung und der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse schnell zu erkennen

  • Flexibilität, Engagement und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung

  • Erfahrung mit verschiedenen Treuhand-Softwarelösungen wie Bexio, Banana und weiteren Programmen

  • Anpassungsfähigkeit und ausgezeichnete Beratungskompetenz

  • Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen

Was sind meine Vorteile?

  • Geregelte Arbeitszeit von 8,4 Stunden pro Tag

  • Grosszügige 5 Wochen Ferien pro Jahr

  • Flexible Jahresarbeitszeit mit der Möglichkeit, Mehrstunden zu kompensieren

  • Homeoffice-Möglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance

  • Option auf unbezahlten Urlaub bei Bedarf

  • Persönliche Weiterentwicklung durch externe Weiterbildungen und umfangreiches internes Seminarangebot

  • Spezielles Förderprogramm für Führungskräfte

  • Die Chance, nicht nur Mitarbeiter, sondern echter Mitgestalter zu sein

Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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