Anlagenführer Produktion
Angaben zum Job
| Firma | Robert Bosch |
| Kategorie | Technik / Produktion | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge |
| Einsatzort | Frauenfeld |
Job-Inhalt
Stellenbeschreibung
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und Ausführung von Produktionsaufträgen nach vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Selbstständiges Bestücken, Bedienen und Rüsten unserer modernen Produktionsanlagen
- Überwachung der Produktqualität während des gesamten Herstellungsprozesses und Kennzeichnung eventueller Mängel.
- Durchführung von Reinigungs-, Wartungs- und kleinere Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen
- Erfassung der Produktionsdaten, Buchung von eingesetzten Rohstoffe und Beenden der Aufträge in unserem System.
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Anlagenführer EFZ oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld.
- Grundlegende PC-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit digitalen Produktionssystemen.
- SUVA-anerkannter Staplerschein (R1/R2, S1–S3)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zuverlässige, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Benefits
- Unternehmensrabatte: Du erhälst exklusive Rabatte auf Produkte und Services von Bosch. Wir haben zudem ein Benefits-Portal, in dem du attraktive Angebote finden und in den
- Altersversorgung: Wir bieten darüber hinaus Unterstützung bei der Vorsorge. Beispielsweise sind Rabatte auf ausgewählte Krankenversicherungen erhältlich. Das erleichtert
- Pensionskasse: Unser Pensionskasse bietet dir nicht nur eine verlässliche und flexible Altersvorsorge, sondern auch überobligatorische Benefits und eine nachhaltige R
- Smart Work: Wir glauben, dass gute Ideen von überall her kommen können. Mit unseren flexiblen Arbeits(zeit)modellen schaffen wir dafür die besten Bedingungen, indi
- Arbeitsmodelle: Wir bieten dir eine Vielzahl von flexiblen und mobilen Arbeitsmodellen, wie z. B. Jobsharing, flexible Schichtmodelle, Teilzeitarbeit, Auszeit, Freiste
- Beruf und Familie: Wir sind uns bewusst, dass du dich nur dann auf deinen Job konzentrieren kannst, wenn du weisst, dass deine Familie gut versorgt ist. Deshalb unterstüt
- Kultur, Sport und Freizeit: Wir sorgen innerhalb unseres Unternehmens für ein gutes Gleichgewicht. In verschiedenen Clubs und Gruppen kannst du gemeinsam mit deinen Kollegen eine
- Mitarbeiternetzwerke: Mitarbeitende mit ähnlichen und/oder gemeinsamen Interessen und Bedürfnissen können sich in Mitarbeiternetzwerken untereinander austauschen und gegense
- Gesundheitsinitiativen: Unsere Gesundheitsinitiativen wurden in Zusammenarbeit mit Experten entwickelt und richten sich gezielt an die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarb
- Ausbildung: Wir fördern sowohl die berufliche als auch die private Entwicklung durch eine breite Palette an kostenlosen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit
- Vielfältige Karrieren: Mit einem breiten Spektrum an Rollen, Teams und Projekten wird die berufliche Entwicklung in verschiedenen Funktionsbereichen an den zahlreichen Stando
- Auslandseinsätze: Unser Business ist global. Deshalb brauchen wir ein selbstbewusstes, globales, weltoffenes Team. Seit mehr als 100 Jahren senden wir erfolgreich Mitarb
- Mobilität und Pendeln: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auf ihrem täglichen Arbeitsweg. Damit verfolgen wir zwei Ziele: Verkürzung der täglichen Pendelzeiten und Reduzi
- Arbeiten im Ausland: Mit Smart Work Abroad gehen wir in Sachen Mobilität noch einen Schritt weiter. Innerhalb eines definierten Rahmens, der auf Kompatibilität mit verschie