Manager Audit Industrie (f/h/d) 80-100%

Descriptif du poste

Tu occuperas un poste passionnant comprenant rapidement des responsabilités importantes et une grande autonomie. Ton développement professionnel et personnel sera assuré dès le début dans le cadre de tes activités quotidiennes au contact d'une équipe dynamique et en pleine croissance. Tu travailleras auprès de nos clients issus du tissu économique valaisan de taille, forme juridique et secteur d'activité variés. Tu évolueras dans une culture d'entreprise très ouverte, marquée par le respect et l'esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir en automne 2026.

Tâches

Des missions stimulantes

• Tu organises, suis et réalises des mandats d'audit auprès de nos clients dans un esprit de partenariat et orienté solutions
• Tu assures le coaching des équipes d'audit
• Tu garantis la haute qualité des audits et des services proposés aux clients
• Tu cultives une attitude entrepreneuriale pour fidéliser et développer la clientèle existante
• Tu développes en permanence ton savoir-faire technique et tes compétences grâce à des informations internes et externes, et tu acquières des connaissances en bénéficiant d'un large éventail de secteurs d'activité
• Tu encadres activement les membres de ton équipe et les motives à apporter des idées et à découvrir les besoins des clients

Profil

Ton profil

• Diplôme d'Expert-comptable ou sur le point de l'obtenir
• Au moins 3 à 4 ans d’expérience en audit en Suisse, dont 1 an d’expérience managériale acquise dans la gestion d’équipes d’audit
• Une expérience réussie en Big Four ou dans un cabinet de renommée internationale est un atout
• Capacité à réseauter efficacement et à établir des relations avec des personnes et des clients
• De langue maternelle française et une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire, l'allemand est un atout
• Une excellente capacité à documenter les positions comptables complexes et à préparer la documentation d’audit est considérée comme essentielle, ainsi que la capacité et la volonté de coacher les membres de l’équipe plus juniors
• Forte volonté d'apprendre et de se développer sur le plan professionnel et personnel
• Vif d'esprit, autonome et responsable, bon esprit d'analyse et de synthèse, précis, rigoureux et méthodique
• Bon communicateur, proactif et capable d'appréhender les besoins d'une clientèle exigeante, tu possèdes un réel esprit d'entrepreneur

Nous offrons

Notre offre

Flexibilité personnelle

• Work-life balance
• Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annualisé)
• Compensation des heures supplémentaires
• Possibilité de congés non payés (congé sabbatique)
• 5, 6 ou 7 semaines de vacances - tu peux choisir

Activités multiples et variées

• Aperçu global de nombreuses entreprises
• Prise de responsabilité possible dès les débuts
• Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes

Développement personnel

• Soutien pour des formations continues externes
• Vaste offre interne de séminaires
• Programme de promotion pour cadres dirigeants