Aide de cuisine / plongeur/euse 50-80% à l’heure

Pour notre restaurant au TCS Camping à Estavayer-le-Lac, nous sommes à la recherche des aide de cuisine / plongeur/euse, à un taux d’activité de 50-80%, pour la saison de suite ou à convenir au fin août 2026.

Depuis plus de 75 ans, le Touring Club Suisse exploite ses propres campings sous la marque «TCS Camping». Avec environ 1 million de nuitées par an, 25 campings avec restaurants ainsi qu’environ 30’000 membres Camping, TCS Camping est la plus grande et principale organisation de camping en Suisse.

Tes défis

• Mettre en œuvre l’offre gastronomique selon les directives et les recettes prédéfinies

• Participation à l’élaboration de menus « Staff »

• Remplacer le cuisinier ponctuellement

• Mise en place et suivi ainsi qu'organisation autonome du poste de travail

• Faire la plonge et nettoyage des espaces de la cuisine, dépendances et restaurant

• Entretien du matériel de travail et des machines professionnelle

• Se tenir au respect et à la responsabilité des normes d’hygiène et de qualité en vigueur, maintenir l’ordre

• Mettre en œuvre notre concept et nos méthodes et contribuer à la notoriété de notre adresse

Ce que tu apportes 

• Tu peux faire valoir de quelques années d’expérience en tant qu’aide de cuisine, ou idéalement confirmé par un certificat d’aptitudes

• Tu es fiable, prêt à prendre des responsabilités et tu aimes l’ambiance particulière du camping

• Tu aimes travailler en équipe

• Tu habites dans la région

• Tu es motivé, flexible et prêt à travailler avec des horaires coupés et en week-end

• Tu as une apparence soignée et un comportement irréprochable

Ce qui va te plaire chez nous

• Un travail varié et diversifié

• Une petite équipe jeune et dynamique

• Des réductions sur la gamme de produits TCS

• Une communication directe et ouverte

• Des clients passionnants du monde entier

• Des petits évènements durant l’été

Tu es intéressé(e)? Alors dépose ta candidature dès maintenant et viens avec nous écrire l'histoire du TCS.

Au TCS, nous respectons et apprécions les parcours de vie variés et la diversité des profils de nos collaboratrices et collaborateurs. L’égalité de traitement est pour nous une priorité absolue.