Oberärztin / Oberarzt Neurologie Gangstörung und Schwindel (w/m/d)

per sofort oder nach Vereinbarung 80 % - 100% Klinik für Neurologie am Bürgerspital in Solothurn Die Klinik für Neurologie der Solothurner Spitäler AG ist an zwei Standorten am Bürgerspital Solothurn (BSS) und im Kantonsspital Olten (KSO) lokalisiert. An beiden Standorten besteht ein gut ausgestattetes und räumlich grosszügig konzipiertes Ambulatorium, in welchem neben klinischen Sprechstunden auch elektrophysiologische Untersuchungen (EEG, ENMG, NVUS) sowie neuropsychologische Abklärungen durchgeführt werden. Am Standort Bürgerspital Solothurn sind die stationären neurologischen Patient:innen auf einer Schwerpunktstation konzentriert und werden gemäss Bedarf der patientenführenden Inneren Medizin durch die Kaderärzt:innen der Klinik für Neurologie mitbetreut. Es besteht eine Anerkennung als Weiterbildungsstätte C und E2.
Der Aufgabenbereich einer Ambulanz für Schwindel und Gangstörung ist im Aufbau begriffen und soll weiterentwickelt und in der Region etabliert werden.

Aufgaben

• Selbständige Abklärung und Behandlung ambulanter neurologischer Patientinnen und Patienten mit Schwindel-, Gleichgewichts- und Gangsstörung unter Einschluss der Auswertung und Interpretation otoneurologisch.apparativer Zusatzdiagnostik
• Konsiliarische Mitbetreuung stationärer Patientinnen und turnusgemäss Sicherstellung des Neurologischen Fachdienstes ausserhalb der regulären Arbeitszeiten
• Teaching von Assistenzärzten, Medizinstudenten und medizinisch-technischen Assistenten, Beteiligung an internen und externen Weiter- und Fortbildungen

Profil

• Facharzttitel in Neurologie oder eine gleichwertige Ausbildung mit MEBEKO-Anerkennung sowie praktische Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung in einem Schwindelzentrum
• Zusätzlicher Fähigkeitsausweis, beispielsweise in der zerebrovaskulären Sonographie (SGKN), Elektroneuromyographie (SGKN), Elektroenzephalographie (SGKN) oder Schlafmedizin (SGSSC)
• Teamorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz

Für uns selbstverständlich

• Eigene Kita: In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
• Kinderbetreuungszulage: Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
• Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
• Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
• Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
• Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
• Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
• Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
• Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
• Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
• Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
• Bezahlte Umkleidezeit: oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
• Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
• Personalzimmer: In Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.