Gefangenenbetreuerin/Gefangenenbetreuer
23 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Kanton Basel-Landschaft |
| Kategorie | Öffentliche Verwaltung | Pensum | 100% |
| Einsatzort | Muttenz |
Job-Inhalt
- Sie arbeiten im Früh-, Tages- oder Spätdienst und gewährleisten die Betreuung und Sicherheit der inhaftierten Personen
- Sie pflegen einen respektvollen Kontakt und Umgang mit den inhaftierten Personen und kommunizieren auf Augenhöhe
- Sie betreuen, unterstützen und begleiten die inhaftierten Personen professionell und situationsgerecht
- Sie sind für die Ordnung und Sicherheit im Gefängnis verantwortlich (Bedienung der technischen Anlagen, Einhalten von rechtlichen Vorgaben und Prozesse)
- Sie arbeiten mit internen und externen Arbeitspartnern zusammen
- Sie haben Erfahrung im Justizvollzug (Fachmann/Fachfrau Justizvollzug von Vorteil), Sicherheitsbereich, sozialpädagogischen Bereich, bei Blaulichtorganisationen oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
- Sie sind mind. 25 Jahre alt und verfügen über einen tadellosen Leumund (Betreibungs- und Strafregister)
- Sie haben gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Fremdsprachen von Vorteil) sowie Anwenderkenntnisse MS Office
- Sie besitzen Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, sind belastbar, setzen in schwierigen Situationen Prioritäten und handeln ruhig, deeskalierend und verhältnismässig
- Sie begegnen Menschen unterschiedlicher Kulturen und Religionen respektvoll und professionell
- Sie sind teamfähig, empathisch, verantwortungsbewusst und haben persönliche Reife
- Sie verfügen über einen Berufsabschluss EFZ und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung
Sven Anhorn
Leiter Gefängnis Muttenz
Vorteile
- Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
- Berufliche und soziale Sicherheit: Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
- Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.