HR-Fachfrau / HR-Fachmann

Einleitung

Für unseren Kunden suchen wir eine/n HR-Fachfrau / HR-Fachmann. In dieser Rolle betreust du die wichtigsten HR-Themen von Eintritt bis Austritt und bist eine zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst.

Aufgaben

• Betreuung der HR-Administration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um Personalthemen
• Mitarbeit bei Rekrutierung, Bewerbermanagement, Onboarding und Offboarding
• Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen, Weiterbildungen und HR-Prozessen
• Mitarbeit in der Lohnverarbeitung sowie enge Zusammenarbeit mit Finanzen und Geschäftsleitung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem KMU
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Sozialversicherungs- und Personalthemen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Freude am Kontakt mit Menschen

Vorteile

• Vielseitige HR-Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Moderne Arbeitsmittel und Unterstützung bei Weiterbildungen
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und HR-Prozesse mitzugestalten
• Kollegiale Kultur mit unkompliziertem Umgang und Teamgeist
• Spannende Projekte und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag