BMS Building Materials Suisse

Logistik mit Springerfunktion (w/m/d) 100%

22 Tage alt

Angaben zum Job

BMS Building Materials Suisse
Firma BMS Building Materials Suisse
Kategorie Logistik
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Cham

Job-Inhalt

Liebst du Abwechslung, bist flexibel und packst gerne tatkräftig mit an? Dann bieten wir dir eine spannende Herausforderung als Logistik-Springer für unsere Standorte in der Zentralschweiz – per sofort oder nach Vereinbarung. 

Freue dich auf einen vielseitigen Arbeitsalltag, bei dem du aktiv den Warenfluss steuerst und Abläufe optimierst. Als Organisationstalent unterstützt du wechselnd die Standorte Cham und Hägendorf und sorgst mit deinem Einsatz für reibungslose Prozesse.

Aufgabengebiet
  • Deine Hauptaufgabe umfassen die Abwicklungen der Warenein- und ausgänge sowie Kontrolle der Lieferscheine
  • Zu den weiteren Aufgaben gehören die Kommissionierung, Verpackung und Bereitstellung unserer Produkte (Baumaterialien sowie Werkzeuge)
  • Zusätzlich hilfst du mit beim Be- und Entladen der Lastwagen und der Kundenfahrzeuge
  • Du bist zuständig für die Inventurarbeit an den Standorten Cham und Hägendorf
  • Gelegentlich unterstützt du auch in unseren Shops und bewahrst auch dort den Überblick
Profil

Wenn dein Herz beim oben beschriebenen Aufgabengebiet höherschlägt und du die folgenden Kompetenzen mitbringst, bist du unser*e Wunschkandidat* in:

  • Ausbildung als Logistiker*in EFZ, Logistikassistent*in EBA oder Handwerker*in mit Berufserfahrung in der Logistik > Staplerausweis zwingend!
  • Erfahrung im Baustoffhandel von Vorteil
  • Selbständige und mitdenkende Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzfreude
  • Flexible, resiliente und körperlich fitte Persönlichkeit, welche mit wetterbedingten Umständen umgehen kann
  • Bewusstsein für Arbeitssicherheit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein 
  • Einwandfreier Leumund
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft zwischen den Standorten Cham und Hägendorf
Wir bieten
  • eine herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld, in dem Wert auf aktive Zusammenarbeit und gleichzeitig Selbständigkeit gelegt wird
  • eine intensive Einarbeitung ist Programm, wobei unsere neuen Kollegen von Produkt- und Systemschulungen innerhalb der Firma profitieren können
  • Unterstützung unserer Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
  • Kein Schicht- und Wochenendeinsatz
  • 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis max. 10 Tagen, Zusatzleistungen wie eine hervorragend finanzierte eigenständige Pensionskasse und Vergünstigungen auf unser komplettes Produktesortiment sowie externe Prämienvorteile
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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