Betriebsmitarbeiter Front 50% - 70% (m/w/d) - Zürich ZH
23 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Compass Group (Schweiz) AG |
| Kategorie | Hotellerie | Pensum | 50 - 70% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Parkplatz Personalrestaurant |
| Einsatzort | Zürich |
Job-Inhalt
Wir suchen eine/n
Betriebsmitarbeiter Front 50% - 70% (m/w/d) - Zürich ZH
- An der Kasse sorgst du für einen reibungslosen Ablauf – inklusive Tagesabschluss.
- Beim aktiven Verkaufen bringst du deine Energie ein, präsentierst die Produkte ansprechend und hältst Kiosk sowie Cafeteria stets gut aufgefüllt.
- Auch bei Reinigungsarbeiten an Countern und verschiedenen Outlets packst du mit an und sorgst für Ordnung.
- Für Gäste bist du eine verlässliche Ansprechperson und beantwortest ihre Fragen und Anliegen mit Kompetenz und Freundlichkeit.
- Bei internen und externen Anlässen wirkst du engagiert mit und trägst zu einem gelungenen Ablauf bei.
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung aus der Gastronomie mit – sei es an der Kasse, im Service oder im Verkauf.
- In deinem Arbeitsstil zeigst du Teamgeist, Effizienz und einen hohen Qualitätsanspruch.
- Deine positive, serviceorientierte Art sowie deine Sozialkompetenz machen dich zu einer gewinnenden Persönlichkeit im Gästekontakt.
- Gute Deutschkenntnisse gehören für dich dazu; Englisch und weitere Sprachen sind ein Plus.
- Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
- Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
- Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
- Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
- Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
- Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
- Überobligatorische Unfalldeckung
Benefits
- Weiterentwicklung und Weiterbildung: Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
- Weiterentwicklung und Weiterbildung: Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung und Weiterbildung: Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Familie und Worklife-Balance: Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
- Familie und Worklife-Balance: Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
- Familie und Worklife-Balance: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
- Familie und Worklife-Balance: Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
- Familie und Worklife-Balance: Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
- Gesundheit und Arbeitssicherheit: Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
- Gesundheit und Arbeitssicherheit: Überobligatorische Unfalldeckung
- Gesundheit und Arbeitssicherheit: Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle
- Finanzielles und Vergünstigungen: Löhne über dem L-GAV-Minimum
- Finanzielles und Vergünstigungen: Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
- Finanzielles und Vergünstigungen: Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
- Finanzielles und Vergünstigungen: Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
- Finanzielles und Vergünstigungen: Attraktives Dienstjubiläumsreglement