Oberarzt/-ärztin Allgemeine Innere Medizin

Die Medizinische Klinik am Kantonsspital Frauenfeld bietet neben der erweiterten internistischen Grundversorgung ein sehr grosses spezialärztliches Spektrum an mit breiten diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten. Wir sind SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte der Kategorie A in Allgemeiner Innerer Medizin und führen Weiterbildungsstätten für etliche weitere Facharztweiterbildungen. Eine ausgezeichnete Weiterbildung von Assistenzärztinnen und –ärzten liegt uns genauso am Herzen wie eine ganzheitliche Patientenbetreuung und ein ausgezeichneter Teamgeist.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n

Sie übernehmen

• Kaderärztliche Betreuung von Patienten/-innen und Supervision der Assistenzärzte/-innen auf den Bettenstationen, der interdisziplinären Notfallstation und der Medizinischen Poliklinik. Dabei sind Sie Teil eines Teams und werden von erfahrenen Kaderärzten/-innen unterstützt
• Beteiligung am kaderärztlichen Dienstsystem der Medizinischen Klinik sowie am internistischen Konsiliardienst für andere Kliniken
• Engagement in der Aus-, Weiter- und Fortbildung, gleichzeitig profitieren Sie auch von einer starken internen Teachingkultur

Sie bringen mit

• Abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Facharztausbildung in Allgemeiner Innerer Medizin. Bei noch fehlendem Facharzttitel ist auch eine Anstellung als OA Stv möglich
• Flair für interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Freude an der Teamarbeit, dem fachlichen Austausch mit Ihren Kollegen/-innen und am Teaching
• Organisationsgeschick und Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten/-innen und Mitarbeitenden
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Erfahrung im Schweizerischen Gesundheitswesen

Benefits

• Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
• Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
• Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen