Kanton Aargau

Praktikum im Bereich Personal & Finanzen 80-100%

23 Tage alt

Angaben zum Job

Kanton Aargau
Firma Kanton Aargau
Kategorie Human Resources, Finanzen / Controlling, Öffentliche Verwaltung
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Ferien
Einsatzort Aarau

Job-Inhalt

Spannende Aufgaben warten:
  • gewinnen Sie erste Einblicke in die vielseitigen Aufgabenbereiche einer HR- und Finanzfachperson
  • unterstützen Sie Ihr Team bei den jährlichen Prozessen der Personal- und Finanzplanung
  • stehen Sie internen und externen Ansprechspersonen als dienstleistungsorientierte Anlaufstelle unterstützend zur Seite
Was Sie mitbringen:
  • abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium
  • Interesse an den Themen Personal, Finanzen und öffentliche Verwaltung
  • sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Die Staatskanzlei unterstützt und berät den Gesamtregierungsrat. Sie plant, organisiert und koordiniert die Regierungsprozesse umfassend, d. h. unter Einbezug aller operativen, kommunikativen, rechtlichen und strategischen Fragen.

Benefits

  • Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
  • Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
  • Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, Rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern, Flexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice
  • Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
  • Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
  • Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, Rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern, Flexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice
  • Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
  • Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
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