MPA oder Fachfrau / Fachmann Gesundheit Gynäkologisches Ambulatorium (w/m/d)
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Solothurner Spitäler AG |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Solothurn |
Job-Inhalt
Die Arbeit im Ambulatorium der Gynäkologie findet bei geregelten Schichten 07:30–16:39 Uhr und 09:00–18:09 Uhr, jeweils Montag bis Freitag statt.
Aufgaben
- Medizinaltechnische Aufgaben (z.B. Laborproben und Assistenz)
- Administrative und logistische Aufgaben
- Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen
- Leistungserfassung und Materialbewirtschaftung
- Aktives Beitragen für eine gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Bereich
Profil
- MPA EFZ oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ, idealerweise mit Spitalerfahrung (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)
- Organisatorisches Talent, Flexibilität, Motivation
- Teamfähige, offene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Für uns selbstverständlich
- Eigene Kita: In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Kinderbetreuungszulage: Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Bezahlte Umkleidezeit: oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
- Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.