Universal-Job

Electronics Engineer - Product Lifecycle 100% (m/w/d)

23 Tage alt

Angaben zum Job

Universal-Job
Firma Universal-Job Personalvermittler
Kategorie Ingenieurswesen
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Personalrestaurant ≤ 42-Stunden-Woche
Einsatzort Jona

Job-Inhalt

Aufgaben

  • Leitung und Koordination von Projekten zur Umsetzung von Änderungen und Optimierungen an elektronischen Baugruppen (Projektmanagement)

  • Weiterentwicklung und Überarbeitung elektronischer Schaltungen (Elektronikdesign und Layout)

  • Weiterentwicklung der Embedded-Software für unsere Produkte (Embedded-Firmware)

  • Durchführung systematischer Analysen sowie Behebung von Störungen zur Sicherstellung der Produktqualität (Fehlersuche und Fehleranalyse)

  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der Lieferkette (Supply Chain Management)

  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern aus Entwicklung, Konstruktion, Qualitätsmanagement, Einkauf und Produktion zur Erzielung gemeinsamer Erfolge

Anforderungen

  •  Ausgeprägte interdisziplinäre Fähigkeiten, hohe Kommunikationskompetenz sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen 

  • Selbstständige Fehleranalyse (HW und FW) und Bug-fixing von defekten elektronischen Baugruppen 

  • Kenntnisse im Design von analogen und digitalen Schaltungen mit Mikrocontrollern

  • Programmierkenntnisse, insbesondere in C und praktische Erfahrung mit RTOS

  • Kenntnisse in Bluetooth-Technologien und mit STM32-Prozessoren von Vorteil 

  • Nachvollziehbare Dokumentation deiner eigenen Arbeit 

  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 

  • Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung 

  • SAP-Kenntnisse von Vorteil 

  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Was sind meine Vorteile?

  • Entlohnung: Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr)

  • Arbeitszeiten: 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr

  • Förderung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen 

  • Verpflegung: Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant

Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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