Abacus Teamleiter:in 80–100 %

Du führst gerne Menschen, liebst anspruchsvolle Projekte und möchtest die Zukunft unseres Abacus-Beratungsbereichs aktiv mitgestalten? Dann wartet bei uns eine Führungsrolle auf dich, in der du ein motiviertes Team weiterentwickelst, strategische Impulse setzt und gleichzeitig nahe am operativen Geschehen bleibst.Deine Rolle

• Fachliche und personelle Führung eines Abacus Beratungsteams 
• Coaching, Weiterentwicklung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Projekt- und Tagesgeschäft 
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs sowie an Prozess- und Qualitätsstandards 
• Unterstützung bei der Rekrutierung 
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Führungspersonen sowie Support-, Beratungs- und Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Verbesserung der Service- und Projektqualität 
• Bearbeitung von Eskalationen und komplexen fachlichen Fragestellungen mit Übersicht und Lösungsorientierung 
• Regelmässige Gespräche mit deinen Teammitgliedern inkl. Ressourcenplanung

Dein Profil

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar 
• Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung 
• Mindestens Anwenderkenntnisse im Bereich Abacus 
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit mit sicherem Auftreten 
• Freude an Kundenkontakt, Beratung und Networking 
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % -Pensum möglich 
• Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr) 
• 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum 
• Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr 
• Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich 
• Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitende 

Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.

Benefits

• Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % -Pensum möglich 
• Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr) 
• 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum 
• Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr 
• Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich 
• Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitende