COLLABORATEUR(-TRICE) VENTE INTERNE BOIS À 100% À VILLARS-SUR-GLÂNE

Depuis 1899, la société coopérative HG COMMERCIALE, avec ses quelque 850 collaborateurs, compte parmi les principaux prestataires de services du secteur du bâtiment suisse. Notre diversité fait notre différence: nous valorisons autant l’expérience de nos professionnels HGC de longue date issus de diverses professions que les jeunes talents que nous encourageons à l’interne et à l’externe. Dans notre culture d’entreprise, nous faisons preuve de franchise, d’impartialité et d’honnêteté tout en restant pragmatiques. Nous accordons beaucoup d’importance à la confiance mutuelle. Chacun(e) doit se montrer responsable et être source d’idées. Nous voulons en effet avancer ensemble et forger l’avenir du secteur de la construction.

VOS TÂCHES PRINCIPALES

Dans cette fonction variée, vous êtes l'interlocuteur de nos clients dans le domaine du bois et de l'enveloppe du bâtiment. Vous conseillez nos clients par téléphone, par e-mail et au guichet, donnez des renseignements techniques, établissez des offres de vente et vous occupez également de leur suivi, jusqu’à la livraison. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service extérieur, les achats et la logistique.

VOTRE PROFIL

Vous appréciez le secteur du bois et vous vous sentez à l'aise dans un environnement proche de la construction. Vous avez terminé avec succès un apprentissage CFC et disposez idéalement d'une expérience pratique et administrative dans la vente au service interne. Des connaissances ou une affinité avec les produits dans le secteur du bois faciliteront vos débuts, ainsi que des connaissances de la langue allemande et de la région bilingue du canton de Fribourg. Nous souhaitons une personne proactive, motivée et orientée vers le service. Vous aimez le contact avec les personnes et possédez un haut degré d'autonomie et de résistance au stress. De bonnes connaissances en informatique (MS-Office, SAP, CRM) sont indispensables. Avec vos collègues, vous mettez la réussite commune au premier plan et êtes également un interlocuteur agréable au sein de l'entreprise.

NOTRE OFFRE

• Possibilités de formation continue interne et externe
• Prestations sociales intéressantes (par ex.: propre caisse de pension, prise en charge à deux tiers des primes de pension par l’employeur)
• Infrastructure moderne
• Primes d’ancienneté flexibles
• 25 jours de congés minimum
• Réduction sur des achats de produits pour les besoins personnels

POSTULEZ MAINTENANT

Karin Cadeo, Responsable RH Région Ouest, sera heureuse de recevoir votre dossier complet en ligne.