Bucher Leichtbau AG

Compliance Verification Engineer (CVE) Cabin safety

Heute

Angaben zum Job

Bucher Leichtbau AG
Firma Bucher Leichtbau AG
Kategorie Recht, Ingenieurswesen
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Parkplatz
Einsatzort Fällanden

Job-Inhalt

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

  • Planung und Durchführung von Zulassungsprojekten im Bereich Helicopter Emergency Medical Services    (HEMS) Equipment
  • Klassifizierung von Änderungen in Minor/Major, Approval von Minor Changes
  • Erstellung und Approval von Certification Plans und Dokumenten zur Compliance Demonstration (z.B. Qualification Test Reports, Safety Assessments) im Fachbereich Cabin Safety
  • Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, OEM und Behörden
  • Witnessing von Zulassungstests
  • Beratung der Entwicklungsabteilung im Bereich Airworthiness, Teilnahme an Design Reviews
  • Mitwirkung in der kontinuierlichen Verbesserung der Design Organisation

Die idealen Voraussetzungen sind:

  • Abschluss als Maschineningenieur (ETH/FH/TS), Aviatiker (FH) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Zertifizierung von Luftfahrtprodukten im Bereich Cabin Safety, vorzugsweis als CVE. 
  • Gute Kenntnisse von EASA Part 21 und Certification Specifications
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und eine team- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Spannende Entwicklungsprojekte in der Luftrettung für zahlreiche internationale Kunden
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit in einem motivierten Team
  • Vertrauen und Freiräume für eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie interne und externe Weiterbildungen
  • Ein internationales Arbeitsumfeld, welches den interkulturellen Austausch und die Vielfalt fördert
  • Regelmässige Firmen- und Teamevents, welche den Zusammenhalt stärken und die Teamkultur fördern
  • Die Möglichkeit für Homeoffice und Teilzeitarbeit sowie flexible Arbeitszeiten
  • Firmenparkplätze und eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Das alles in einem familiengeführten Unternehmen, welches seit 70 Jahren mit qualitativ hochwertigen Produkten erfolgreich im Markt ist.

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