Standortverantwortliche:r Betriebsunterhalt 80 - 100%

Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker ist ganz darauf ausgerichtet, Menschen mit Demenz einen emotional erfahrbaren Lebensraum zu ermöglichen.

Deine Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die operative Verantwortung für den Betriebsunterhalt im Domicil Kompetenzzentrum Bethlehemacker. Dabei wirst du von einem Mitarbeitenden sowie vom Leiter Betriebsunterhalt Lebensraum Bern West unterstützt. Du bist für die nachhaltige Werterhaltung der Gebäude verantwortlich, stellst den Betrieb und Unterhalt der technischen Anlagen sicher und sorgst für ein professionelles Erscheinungsbild der Liegenschaft. In deiner Funktion als Sicherheitsbeauftragte:r gewährleistest du die Umsetzung sowie die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften. Du unterstützt das standortübergreifende Team Betriebsunterhalt Lebensraum Bern West und übernimmst regelmässig Pikettdienste. Im Rahmen des Ersatzneubaus stehen dir in den kommenden Jahren abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben bevor. Dazu gehören insbesondere die Koordination des Umzugs, die Inbetriebnahme des Übergangsstandorts sowie die Begleitung des Bauprojekts für ein modernes Demenzzentrum. Die Stelle eignet sich für erfahrene Fachpersonen ebenso wie für motivierte Nachwuchskräfte mit Entwicklungspotenzial. Eine höhere Berufsbildung ist jedoch zwingend erforderlich.

Dein Profil

• Fachmann-/frau Betriebsunterhalt EFZ oder handwerkliche Grundausbildung EFZ
• Berufsprüfung Hauswart-/in mit eidg. FA oder ähnliche
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld von Vorteil
• Ausbildung Sicherheitsbeauftragte/-r (SiBe)
• Effiziente und sorgfältige Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen
• Hohe Kundenorientierung
• Organisationstalent

Deine Vorteile

• Wir setzen auf Grade-Skill-Mix, die elektronische Pflegedokumentation ist bei uns Standard
• Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen
• 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
• Arbeitgeberanteil Prämien für Krankentaggeldversicherung und Pensionskasse höher als gesetzliche Regelungen
• Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld