Responsable de succursale 80 - 100 %

Simplifier ensemble. Car la vie regorge de possibilités. Et est devenue plus complexe en même temps. C'est pourquoi nous recherchons des collaboratrices et collaborateurs qui mettent en œuvre la simplicité avec nous.

Vos activités

• assurer la gestion opérationnelle et personnelle de la succursale
• atteindre les objectifs stratégiques en matière de vente, qualité et budget
• conseiller la clientèle privée et commerciale dans les domaines des placements, financements et de la prévoyance
• développer et fidéliser un portefeuille de clients ainsi qu'entretenir un réseau de relations
• promouvoir et vendre nos produits et prestations bancaires
• collaborer étroitement avec les différents secteurs d'activité

Vous possédez

• une formation bancaire ou en économie d'entreprise (diplôme fédéral, ESBF ESE, HES ou équivalent)
• plusieurs années d'expérience dans le secteur bancaire et dans la gestion d'équipe
• une personnalité dynamique, orientée solutions et gestion ainsi qu'une excellente capacité de communication
• un fort sens du service et la capacité d'identifier les besoins de la clientèle
• un large réseau de relations
• si possible un lien avec la région et idéalement, un fort ancrage régional

À notre sujetValiant est un prestataire financier suisse indépendant. Elle est exclusivement présente en Suisse et propose à la clientèle privée et aux PME une offre complète, simple et compréhensible dans tous les domaines financiers. Valiant est implantée localement dans quinze cantons : Argovie, Bâle-Campagne, Bâle-Ville, Berne, Fribourg, Jura, Lucerne, Neuchâtel, Saint-Gall, Schaffhouse, Soleure, Thurgovie, Vaud, Zoug et Zurich. En outre, elle est présente dans toute la Suisse grâce à ses prestations innovantes et numériques. Valiant affiche un total du bilan de 38,2 milliards de francs et emploie environ 1200 collaboratrices et collaborateurs, dont plus de 70 personnes en formation.

Benefits

• Tâches: Nous offrons des tâches passionnantes et variées pour des collaborateurs qui participent, simplifient et font preuve d'idées engagées.
• Culture: Nous sommes simples et clairs, dialoguons d’égal à égal et entretenons une culture collégiale et amicale.
• Organisation: En tant qu’entreprise de taille moyenne, nous misons sur des hiérarchies horizontales et des voies claires.
• Développement: Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs et encourageons nos talents.
• Conditions d’engagement flexibles: Nous proposons à nos collaboratrices et collaborateurs des modèles de temps de travail modernes et flexibles comme le travail à domicile, des horaires flexibles, le travail à temps partiel (également dans les fonctions cadres), l’achat de jours de congés supplémentaires, les congés non payés, les congés sabbatiques, etc.
• Conditions spéciales: Nous garantissons à nos collaboratrices et collaborateurs différentes réductions comme des conditions spéciales sur toutes les prestations bancaires, des réductions à l’achat d’argent REKA, une prime d’intermédiation de collaborateur/-trice, le versement du salaire à 100% pendant le service militaire, le congé maternité, le congé paternité et l’arrêt maladie.