Specialized Sales Security
10 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Aveniq |
| Kategorie | Vertrieb, Security | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Halbtax Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Baden |
Job-Inhalt
Wir suchen eine erfahrene Fachperson für Business Development und den Verkauf mit tiefem Fachwissen im Bereich Cybersecurity-Lösungen. Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit unseren strategischen Partnern, dem Produktmanagement und der Delivery Go-To-Market Initiativen für unser Security-Portfolio und begleitest mit deiner umfassenden Expertise den gesamten Verkaufsprozess mit unseren Sales- und Key Account Managern.
Dein Fokus liegt einerseits auf der erfolgreichen Positionierung unseres Security-Portfolios von Palo Alto, Microsoft und Consulting sowie Cyber Defense Center Dienstleistungen sowie dem Aufbau starker Kundenbeziehungen.
Das erwartet dich:
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur erfolgreichen Positionierung von Security-Lösungen am Markt
Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten und Herstellern sowie Durchführung von Schulungen für das Vertriebsteam
Unterstützung der Sales- und Key Account Manager im gesamten Verkaufsprozess für Security-Lösungen
Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung massgeschneiderter Lösungen
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Herstellern und internen Stakeholdern
Das bringst du mit:
Mehrjährige Erfahrung als PreSales, Solution Architekt, Specialized Sales oder Produkt Manager mit Vertriebserfahrungen von Security- und IT-Lösungen, mit Fokus auf Palo Alto und Microsoft Portfolios
Ausgeprägte Brückenbauer-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren
Deine Benefits bei Aveniq
- Weiterbildung: 5 Arbeitstage pro Jahr für externe oder interne persönliche Weiterbildung
- Ferien & Sabbatical: 25 Ferientage, pro Jahr 2 Wochen Zusatzferien kaufbar oder alle 5 Jahre ein 4-wöchiges Sabbatical
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexibles Arbeitszeitmodell — Arbeitstag im Rahmen der Funktion den eigenen Bedürfnissen anpassen
- Family First: 20 % Beteiligung an Kosten für externe Kinderbetreuung
- Halbtax-Abo: Halbtax-Abo geschenkt für umweltfreundliches Pendeln
- Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen auf Elektronik, Sportartikel und mehr