Aveniq

Specialized Sales Security

10 Tage alt

Angaben zum Job

Aveniq
Firma Aveniq
Kategorie Vertrieb, Security
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Halbtax Kita / Kinderbetreuung
Einsatzort Baden

Job-Inhalt

Wir suchen eine erfahrene Fachperson für Business Development und den Verkauf mit tiefem Fachwissen im Bereich Cybersecurity-Lösungen. Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit unseren strategischen Partnern, dem Produktmanagement und der Delivery Go-To-Market Initiativen für unser Security-Portfolio und begleitest mit deiner umfassenden Expertise den gesamten Verkaufsprozess mit unseren Sales- und Key Account Managern.

Dein Fokus liegt einerseits auf der erfolgreichen Positionierung unseres Security-Portfolios von Palo Alto, Microsoft und Consulting sowie Cyber Defense Center Dienstleistungen sowie dem Aufbau starker Kundenbeziehungen. 

Das erwartet dich:

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur erfolgreichen Positionierung von Security-Lösungen am Markt

  • Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten und Herstellern sowie Durchführung von Schulungen für das Vertriebsteam

  • Unterstützung der Sales- und Key Account Manager im gesamten Verkaufsprozess für Security-Lösungen

  • Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung massgeschneiderter Lösungen

  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Herstellern und internen Stakeholdern

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung als PreSales, Solution Architekt, Specialized Sales oder Produkt Manager mit Vertriebserfahrungen von Security- und IT-Lösungen, mit Fokus auf Palo Alto und Microsoft Portfolios

  • Ausgeprägte Brückenbauer-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln

  • Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz

  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren

Deine Benefits bei Aveniq

  • Weiterbildung: 5 Arbeitstage pro Jahr für externe oder interne persönliche Weiterbildung
  • Ferien & Sabbatical: 25 Ferientage, pro Jahr 2 Wochen Zusatzferien kaufbar oder alle 5 Jahre ein 4-wöchiges Sabbatical
  • Flexibles Arbeitsmodell: Flexibles Arbeitszeitmodell — Arbeitstag im Rahmen der Funktion den eigenen Bedürfnissen anpassen
  • Family First: 20 % Beteiligung an Kosten für externe Kinderbetreuung
  • Halbtax-Abo: Halbtax-Abo geschenkt für umweltfreundliches Pendeln
  • Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen auf Elektronik, Sportartikel und mehr

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