Oberärztin / Oberarzt Radiologie

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine:n

Aufgaben

• Selbständige radiologische Diagnostik ambulanter und stationärer Patientinnen und Patienten an beiden Standorten
• Kompetente radiologische Beratung sowie Kontaktpflege mit den klinischen Zuweiserinnen und Zuweisern
• Mitgestaltung der klinisch-radiologischen Subspezialisierung
• Befunddemonstration an interdisziplinären Rapporten
• Mitwirkung bei der Weiterbildung und Anleitung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte
• Beteiligung an den radiologischen Pikettdiensten

Profil

• Facharzttitel FMH Radiologie mit oder stehst kurz vor dem Abschluss. Alternativ verfügst du über einen als gleichwertig anerkannten ausländischen Titel
• Kenntnisse oder Interesse an einer radiologischen Subspezialisierung, insbesondere spezielle Kenntnisse in der neuroradiologischen Diagnostik (bzw. Schwerpunkt „Diagnostische Neuroradiologie“), sind von Vorteil
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Selbständige, sorgfältige und patientenorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Ferien: Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
• GAV: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
• Kulinarisches: Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
• Modern Menschlich Mittendrin: Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
• Parkieren: Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
• Anlässe: Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
• Rabatte: Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.