Kanton Aargau

Leiterin / Leiter Abteilung Verkehr (AVK) 90 - 100%

25 Tage alt

Angaben zum Job

Kanton Aargau
Firma Kanton Aargau
Kategorie Öffentliche Verwaltung
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Ferien
Einsatzort Aarau

Job-Inhalt

Spannende Aufgaben warten:
  • Führung mit Wirkung: Sie führen die Abteilung Verkehr fachlich, personell und finanziell – von den Zielen im Aufgaben- und Finanzplan bis zur Förderung von 34 Mitarbeitenden.
  • Strategische Verkehrsentwicklung: Sie gestalten die Strategie mobilitätAARGAU mit und sorgen für eine verkehrsträgerübergreifende, innovative und nachhaltige Gesamtverkehrsentwicklung im Kanton.
  • Operative Gesamtverantwortung: Sie verantworten die Weiterentwicklung von Strasse, öffentlichem Verkehr sowie Fuss- und Veloverkehr und sorgen für die Abstimmung mit Siedlung, Umwelt und Wirtschaft.
  • Vernetzung auf allen Ebenen: Sie vertreten das Departement gegenüber Bund, Kantonen, Regionen, Gemeinden und Transportunternehmen und pflegen diese Beziehungen aktiv.
  • Mitglied der Geschäftsleitung BVU: Sie bringen Ihre Themen auf strategischer Ebene ein.
Was Sie mitbringen:
  • Hochschulabschluss mit ausgewiesener Erfahrung, idealerweise im Bereich Ingenieur-/Verkehrswesen
  • Zusatzausbildung in Betriebswirtschaft und/oder Raumplanung von Vorteil
  • Mehrjährige Führungs- und Organisationserfahrung sowie Projektmanagementerfahrung
  • Erfahrung im Kommunikationsbereich und Gewandtheit im Umfeld "Politik und Verwaltung"
  • Verhandlungsgeschick und vernetztes Denken

Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.
Wir in der Abteilung Verkehr schaffen Voraussetzungen für ein funktionierendes und nachhaltiges Gesamtverkehrssystem.

Benefits

  • Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
  • Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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