Fust

Chauffeur:in Kat. C/CE

26 Tage alt

Angaben zum Job

Fust
Firma Fust
Kategorie Transport
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Oberbüren

Job-Inhalt

Aufgaben

  • Termingerechte Belieferung der Filialen gemäss Tourenplanung und Einhaltung der vorgegebenen Lieferzeiten
  • Kontrolle von Waren und Lieferscheinen sowie fachgerechte Abfallentsorgung
  • Verantwortung für Pflege und Wartung des Fahrzeugs
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gemäss Bundesverordnung im Transportgewerbe
  • Unterstützung bei allgemeinen Lagerarbeiten bei geringer Auslastung im Fahrbetrieb

Anforderungen

  • Gültiger Führerausweis der Kategorie CE sowie fundierte Kenntnisse der Strassenverkehrsordnung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Technisches Verständnis sowie Kenntnisse in Fahrzeugpflege und Wartung
  • Fähigkeit, technische Probleme zu erkennen, zu melden und bei deren Behebung mitzuwirken
  • Freundliches, zuverlässiges und professionelles Auftreten

Vorteile

  • Anstellungsbedingungen: Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichhaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne Räumlichkeiten
  • Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
  • Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
  • Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
  • Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
  • Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
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