Teamleiter:in Elektrotechnik

So sieht Ihr neuer Arbeitsalltag bei uns aus

• Mitverantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung Elektrotechnik mit rund 20 Mitarbeitenden
• Führung, Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung
• Optimierung von Prozessen, Ressourcen und Arbeitsabläufen
• Verantwortung für Auftragsbearbeitung, Materialeinkauf, Inventur und Lagerbewirtschaftung
• Pflege der Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Partnern
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Leistungserbringung sowie der gesetzlichen und internen Vorgaben
• Übernahme der Funktion als Praxisbildner:in

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in EFZ, Automatiker:in EFZ, Automatikmonteur:in EFZ oder vergleichbare Ausbildung
• Einige Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld sowie erste Führungserfahrung
• Hohe Identifikation mit der Arbeit für und mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute IT-Anwenderkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Abacus
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Weiterbildung im sozialen Bereich oder Bereitschaft, entsprechende Kompetenzen zu erwerben

Was wir Ihnen bieten - unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits

• Flexibilität im Arbeitsalltag mit modernen Arbeitszeitmodellen
• Weiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge
• Hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Preisen
• Attraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen
• Kostenlose Parkplätze ohne Parkplatzstress