VEBO Genossenschaft

Teamleiter:in Recycling Elektrogeräte

26 Tage alt

Angaben zum Job

VEBO Genossenschaft
Firma VEBO Genossenschaft
Kategorie Logistik, Technik / Produktion
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Attraktive Vorsorge Parkplatz
Einsatzort Grenchen

Job-Inhalt

So sieht Ihr neuer Arbeitsalltag bei uns aus

  • Mitverantwortung für den Aufbau sowie die personelle, organisatorische und prozesstechnische Führung des Bereichs Recycling von Elektrogeräten
  • Führung, Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung
  • Sicherstellung einer fachgerechten Zerlegung, Aufbereitung und Wiederverwertung von Elektrogeräten
  • Optimierung von Prozessen, Ressourcen und Arbeitsabläufen
  • Verantwortung für Auftragsbearbeitung, Materialeinkauf, Inventur und Lagerbewirtschaftung
  • Ausbau und Pflege von Kunden-, Lieferanten- und Partnerbeziehungen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Mitarbeit in Projekten
  • Sicherstellung gesetzlicher und interner Vorgaben, insbesondere zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Übernahme von Abklärungsaufgaben im Bereich Integrationsmassnahmen (IM) und sozialrechtliche Arbeitsmarktintegration (AMI)

Was wir uns von Ihnen wünschen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ, vorzugsweise als Recyclist:in, Elektroniker:in, Mechaniker:in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
  • Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Recycling von Elektrogeräten oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld
  • Hohe Identifikation mit der Arbeit für und mit Menschen mit Beeinträchtigung
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Organisations- und Planungsgeschick
  • Professioneller Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerausweis Kategorie B und Staplerausweis
  • Zusatzqualifikation als Berufsbildner:in oder Bereitschaft, die entsprechende Qualifikation zu erwerben

Was wir Ihnen bieten - unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits

  • Flexibilität im Arbeitsalltag mit modernen Arbeitszeitmodellen
  • Weiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge
  • Hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Preisen
  • Attraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen
  • Kostenlose Parkplätze ohne Parkplatzstress
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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