Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter Landwirtschaft 100%

Spannende Aufgaben warten:

• Stellvertretung des neuen Leiters Landwirtschaft für ein Team von i.d.R. 10 Mitarbeitenden und 2-3 Lernenden
• Übernahme der Verantwortung für einen Betriebszweig (bspw. Acker-/Futterbau, Obstbau, o.a.), inkl. Wartung und Pflege der Maschinen und Geräte
• Mitarbeit in den anderen Betriebszweigen des Gutsbetriebes (u.a. Rebbau, Gemüsebau, Rindviehhaltung)
• Einhaltung der Vorschriften von IP-Suisse, SuisseGarantie, SuisseGAP, AgriTOP, ÖLN und Gewässer, insbesondere auch zur Erhaltung der entsprechenden Zertifikate
• Betreuung der landwirtschaftlichen Lernenden sowie Anleitung, Betreuung und Motivation der in der Landwirtschaft tätigen Gefangenen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsbildung als Landwirt/in EFZ und Abschluss einer höheren Fachprüfung im Bereich Landwirtschaft (Betriebsleiter/in, Agrotechniker/in o.ä.), oder die Bereitschaft, einen entsprechenden höheren Abschluss im Bereich Landwirtschaft zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Landwirtschaft, idealerweise mit Führungserfahrung
• Robuste Gesundheit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit und eine lösungsorientierte Grundhaltung
• Flexibilität bezüglich den Arbeitszeiten (geregelte 42-Stunden-Arbeitswoche), insbesondere Bereitschaft zur Leistung von saisonal- und/oder witterungsbedingten Mehrstunden
• Mindestalter: 28 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug)

Ihr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.

Benefits

• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache