Vollzugsangestellte / Vollzugsangestellter Zentraler Hafteintritt Zentralgefängnis 80% - 100%

Spannende Aufgaben warten:

• Erledigung von Gefangeneneintritten und -austritten, inkl. erkennungsdienstliche Erfassung
• Allgemeine Aufsichts-, Betreuungs- und Kontrolltätigkeit in den Abteilungen des Zentralgefängnisses
• Zusammenarbeit mit diversen internen und externen Partnern
• Ansprechperson für Gefangenenanliegen
• Mithilfe bei der Einhaltung von Ruhe, Ordnung und Sicherheit sowie Erledigung diverser administrativer Aufgaben

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene 3- oder 4-jährige Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis, Zusatzqualifikation Fachfrau/Fachmann für Justizvollzug mit eidg. Fachausweis erwünscht oder die Bereitschaft, diesen Lehrgang zu absolvieren
• Belastbarkeit, Ausgeglichenheit, Teamfähigkeit sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, mündliche Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz und emotionale Stabilität sowie Verständnis und Toleranz im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
• Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schichtbetrieb inkl. Wochenendeinsätze
• Mindestalter: 28 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug), Führerschein Kat. B

Ihr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.
Das Zentralgefängnis der Justizvollzugsanstalt Lenzburg baut ihr Angebot weiter aus und schafft eine spezialisierte Eintrittsabteilung, welche künftig sämtliche kantonalen Hafteintritte rund um die Uhr abwickelt. Für diese Abteilung suchen wir engagierte und belastbare Mitarbeitende, die mit Professionalität und Fingerspitzengefühl einen wichtigen Beitrag zu Sicherheit, Betreuung und einem geordneten Vollzugsalltag leisten. Bei Bedarf sind auch Einsätze in anderen Abteilungen möglich.

Benefits

• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache