Geschäftsleitung Treuhand 80-100% (a)

Einleitung

Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter Treuhand und Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%.

In dieser leitenden Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem etablierten Treuhandumfeld mit anspruchsvollen KMU‑Mandaten. Am Standort Zürich (Kreis 5) gestalten Sie die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit, führen ein qualifiziertes Team und verantworten ein eigenes Kundenportfolio. Die Aufgabe verbindet operative Führung mit strategischen Themen und bietet einer unternehmerisch denkenden Persönlichkeit die Möglichkeit, wesentliche Impulse für die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens zu setzen.

Aufgaben

• Sie verantworten die Weiterentwicklung des Bereichs und wirken aktiv an der strategischen Ausrichtung innerhalb der Geschäftsleitung mit.
• Sie betreuen ein eigenes Portfolio an KMU und beraten diese in finanziellen und steuerlichen Fragestellungen.
• Sie führen Ihr Team sowohl fachlich als auch personell und fördern eine strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise.
• Sie stellen durch regelmässige Reviews die fachliche Qualität und den Austausch im Team sicher.
• Sie unterstützen die Marktbearbeitung und tragen zur nachhaltigen Entwicklung bestehender Mandate bei.
• Sie übernehmen die Leitung von Spezialprojekten sowie bereichsübergreifenden Themen.
• Sie analysieren interne Prozesse und initiieren Verbesserungen, um Effizienz und Qualität zu erhöhen.
• Sie vertreten den Bereich gegenüber internen Schnittstellen und wirken an organisationsweiten Entscheidungen mit.

Profil

• Sie verfügen über langjährige Fach- und Führungserfahrung im Treuhandumfeld und haben bereits Teams oder Bereiche geleitet.
• Sie bringen eine höhere berufliche Qualifikation mit, zum Beispiel ein Expertendiplom in Treuhand oder Rechnungslegung und Controlling.
• Sie überzeugen mit einem unternehmerischen Mindset, sicheren Entscheidungsfähigkeiten und einem professionellen Auftreten.
• Sie besitzen gute Englischkenntnisse und bewegen sich sicher in einem vielseitigen Mandatsumfeld.
• Sie arbeiten strukturiert, qualitätsbewusst und übernehmen Verantwortung mit hoher Verlässlichkeit.
• Sie pflegen eine klare, lösungsorientierte Kommunikation und fühlen sich sowohl im Austausch mit Kunden als auch internen Stakeholdern wohl.
• Sie sind belastbar, pragmatisch und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Sie bringen Erfahrung in Prozessoptimierung oder Organisationsentwicklung mit und wirken gerne an übergeordneten strategischen Themen mit.

Vorteile

• Moderne Arbeitsstrukturen mit der Möglichkeit, einzelne Arbeitstage im Homeoffice zu nutzen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine gute Planung und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen.
• Sorgfältige Einführung sowie gezielte Aus- und Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Eine kollegiale Unternehmenskultur mit wertschätzendem Umgang und professionellem Arbeitsumfeld.
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Zusatzleistungen.
• Gut erschlossene Büroräumlichkeiten in zentraler Lage.
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen, Zertifizierungen oder Spezialisierungen.
• Moderne Arbeitsmittel und eine Infrastruktur, die effizientes Arbeiten ermöglicht.