Leitung Fachentwicklung Pflege & Sozialpädagogik

Zur Verstärkung unserer Teams in Pflege und Sozialpädagogik suchen wir in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung Dich als Leitung Fachentwicklung Pflege & Sozialpädagogik

Ihre Aufgaben

• Du unterstützt die Zentrumsleitung Pflege / Sozialpädagogik in fachlichen Fragestellungen
• Du stellst die Weiterentwicklung von Fachwissen, Qualitätsstandards und Arbeitsprozessen sicher
• Du begleitest Mitarbeitende fachlich im Alltag und bist zentrale Ansprechperson bei komplexen Fragestellungen
• Du planst und führst Qualitätskontrollen, Schulungen und Weiterbildungen durch
• Du förderst eine effiziente, prozessorientierte Zusammenarbeit und gute Arbeitsbedingungen interdisziplinären im Team
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Du übernimmst Mitverantwortung für wirtschaftliches Arbeiten und die Einhaltung von Budgetvorgaben
• Du analysierst Situationen im Patientenalltag und leitest gezielte Verbesserungsmassnahmen ab
• Du stellst den Informationsfluss sicher und berichtest an die Zentrumsleitung
• Du leitest regelmässig interne Qualitätszirkel und übernimmst dabei die fachliche sowie inhaltliche Führung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Ihr Profil

• Du verfügst über einen Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder Pflege, oder bist bereit, diesen zeitnah zu erwerben
• Du bringst Berufserfahrung in der Psychiatrie mit, idealerweise in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Du überzeugst durch Zuverlässigkeit, Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe sowie durch deine systemische und analytische Denkweise und dein Interesse an wissenschaftlicher Arbeitsweise
• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch (mündlich und schriftlich) und gehst versiert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um

Benefits

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel:

Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software "Moodtalk" an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.

Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.