Senior Project Leader

Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.

Die Business Unit Robotics entwickelt, produziert und vertreibt Pipettier-Roboter, um Liquid Handling Prozesse für die Pharma-, über die Nahrungsmittelindustrie bis hin zur Zell- oder DNA-Forschung zu automatisieren.

Das kannst du bewirken:

Als Project Leader gestaltest du die Zukunft unserer Automatisierungslösungen.

Du übernimmst die Verantwortung für umfangreiche Entwicklungsprojekte und setzt diese gemäss den Produktspezifikationen und dem Backlog erfolgreich um.

Dabei gehst du Herausforderungen sowohl fachlicher Natur als auch in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams proaktiv und lösungsorientiert an.

Dein Fokus liegt auf komplexen, standortübergreifenden Projekten, bei denen du den Überblick behältst, Prioritäten setzt und für reibungslose Abläufe sorgst.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Führung von hybriden Projektteams innerhalb einer Matrixorganisation

• Praxis in mindestens einem der folgenden Bereiche: Automatisierungstechnologien, Softwareentwicklung oder Life-Science-Anwendungen

• Erfahrung im agilen Projektmanagement

• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Erfahrung in der Benutzung von Jira wünschenswert

Benefits

• Mitarbeitenden-Rabatt für viele Freizeitangebote und Dienstleistungen
• Green Sense: das gesunde und nachhaltige Mitarbeitenden-Restaurant
• Events: Sommer- oder Weihnachtsfeier
• Sport & Spass – lass dich überraschen
• Beratungsangebote bei externen Partnern für verschiedene Lebenssituationen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäre Arbeitsumgebung
• Fünf Wochen Urlaub
• 13. Monatslohn
• 42.5 Stunden-Wochen im Gleitzeitmodell
• Vorholzeit für Brückentage zwischen Weihnachten und Neujahr
• Home-Office
• Eigene Pensionskasse mit Wahlmöglichkeit aus drei Optionen
• Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Schwangerschaft
• Unfallversicherung und Rabattmöglichkeiten bei der obligatorischen Krankenversicherung