Projektleiter Wasserkraftwerke

Bist du bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Wasserkraft? Reizt es dich, komplexe Wasserkraftprojekte zu steuern und dabei innovative Automationslösungen umzusetzen? Bei Rittmeyer übernimmst du Verantwortung – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Projektübergabe bei unserem Kunden. Bist du bereit, Projekte voranzutreiben, die wirklich etwas bewirken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was du bei uns bewegen kannst

• Du betreust Kunden im Sektor Wasserkraft und wickelst Kundenprojekte von der Verkaufsphase bis zur Übergabe an den Service ab. Zudem stellst du die Kundenzufriedenheit sicher.
• Bei dir liegt die Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Automatisierungsprojekten
• Du erstellst Auftragsbestätigungen und übernimmst Abklärung und Detailabstimmung der technischen Anforderungen mit internen/externen Schnittstellen

• Du machst Bestandsaufnahmen direkt bei unseren Kunden
• Du betreust die Projektteams und stellst Termine, Kosten und Qualität sicher
• Du verhandelst Verträge unter Berücksichtigung technischer, kommerzieller und juristischer Aspekte

Was du mitbringst

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Projektleitung oder Betriebswirtschaft
• Praktische Erfahrung in der Projektabwicklung und -planung sowie in der Betreuung von Kunden
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise
• Kenntnisse in Mess-, Leit-, Netzwerk- und Elektrotechnik sowie im Anlagenbau sind ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen wie Englisch, Italienisch und Französisch sind von Vorteil
• Reisebereitschaft von ca. 10 - 20%, innerhalb der Schweiz

Was wir dir bieten

• Jobs mit Zukunft: Sinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen mit langjähriger Tradition.
• Vertrauensvolle Arbeitskultur: DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO)
• Flexibilität und Work-Life-Balance: Jahresarbeitszeitmodell, 5-6 Wochen Ferien, bezahlte Brückentage und nicht gesetzliche Feiertage (Vorholtage), flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit
• Mobilität: Top-Lage unserer Standorte mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung. Drei Standorte in der Schweiz: Baar, Avry und Camorino. Weltweite Standorte: Schweiz, Deutschland, Österreich, Kroatien, Italien, Frankreich, USA und Singapur
• Arbeitsplatz: Tolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur
• Vergünstigungen: Von gratis Früchten zu vergünstigten Mittagsmenüs, gestellter Arbeitskleidung bis hin zur individuellen Nutzung von Velos sowie Poolfahrzeugen