Techniker*in am Hauptsitz 80-100%

Zur Unterstützung unseres Technik-Teams am Hauptsitz in Kehrsatz-Bern suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit, welche die Leidenschaft für die Audio-/Video- (AV) und Kommunikationstechnik mit uns teilt. Wir wollen dich als

Dein Verantwortungsbereich

• Deine Kernkompetenzen sind die professionellen AV- und Netzwerk- sowie Kommunikationsanlagen, welche du selbstständig oder aber auch im Team installierst und tatkräftig mit anpackst
• Bei Inbetriebnahme von installierten Systemen unterstützt du unser Engineering-Team nach vorgegebenen Kundenbedürfnissen
• Mitverantwortung für die abschliessende Übergabe der Anlagen an Kunden und Benutzer
• Du gibst nicht auf, bis du den Fehler an AV- und Kommunikationsanlagen lokalisiert und repariert hast, ob beim Kunden oder in unserer firmeneigenen Werkstatt
• Spannend bleibt die enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, mit der du im stetigen Austausch und Unterstützung das Projekt erfolgreich durchführst

Du bringst mit

• Ein Match ist so gut wie garantiert, wenn du eine Ausbildung als Multimediaelektroniker*in, Elektriker*in oder Elektroniker*in mit Interesse oder Erfahrung in professioneller AV- und Kommunikationstechnik abgeschlossen hast
• Eine sichere und unfallfreie Fahrweise (Führerausweis Kat. B)
• Die deutsche Sprache beherrschst du? Jede weitere Sprache ist von Vorteil aber kein Muss
• Den Dienstleistungsgedanken lebst du und bietest einen 1A Kundenservice
• Du hast eine rasche Auffassungsgabe und besitzt grosses handwerkliches Geschick
• Du behältst den Durchblick, erfasst die Zusammenhänge rasch und hast optimalerweise keine 2 linken Hände
• Bock auf eine transparente Arbeitsatmosphäre und coolen Teamspirit

Wir bieten dir

• Aktive Mitgestaltung: Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen – bei uns wird Engagement wirklich geschätzt!
• Teamspirit: Wir leben eine offene, freundliche und gemeinschaftliche Unternehmenskultur – sei es im täglichen Arbeiten, bei einem Apéro oder einem unserer regelmässigen Mitarbeiterevents
• Augenhöhe: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, bei der jeder ab dem ersten Tag wertgeschätzt wird
• Weiterentwicklung: Wir fördern unsere Mitarbeitenden nicht nur «on the job», sondern unterstützen auch externe Weiterbildungen - die Möglichkeit, dich zum Bauleitenden-Techniker weiterzuentwickeln, ist für uns selbstverständlich
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle wie Pensumsänderung, unbezahlter Urlaub um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
• Externe Mitarbeiterberatung: Unterstützung in allen Lebenslagen durch professionelle Beratung von unserem Partner
• Attraktive Benefits: Tickets für sportliche oder kulturelle Veranstaltungen oder Brands for Employees (jede Woche neue Angebote)
• Gesundheitsmanagement: Rabatt auf Fitness-Abos oder bike to work, lohnen sich wirklich für dein Wohlbefinden