Leiter:in Konstruktion Hoch- und Tiefbau (alle)
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | BKW Energie AG |
| Kategorie | Bau / Energie / Umwelt | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Bern |
Job-Inhalt
Dein Wirkungsfeld
- Du führst die Fachstelle Konstruktion und sorgst dafür, dass aus Ideen präzise Pläne, Modelle und umsetzbare Lösungen entstehen
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du digitale Planungsmethoden weiter und bringst BIM, Automatisierung und moderne Tools gezielt voran
- Du stärkst Qualität, Verantwortung und Zusammenarbeit im Konstruktionsteam und begleitest Mitarbeitende in ihrer fachlichen Entwicklung
- Die Schnittstelle zwischen Planung, Modell und Bau gestaltest du so, dass Projekte effizient, verlässlich und zukunftsfähig umgesetzt werden
- Mit Projektleitungen,fachplanenden, Bauleitern entwickelst du Lösungen, die technisch überzeugen und Lebensräume nachhaltig prägen
Das bringst du mit
- Du verfügst über fundiertes Fachwissen im Ingenieur- und Hochbau sowie über Erfahrung in Konstruktion
- Die Anwendung von SIA-Normen und die Steuerung von Planungsprozessen gehören zu deinem beruflichen Alltag
- BIM-Methoden sowie digitale Planungstools wie Revit, Civil 3D oder ACC setzt du sicher ein
- Komplexe Fragestellungen strukturierst du verständlich und entwickelst daraus praxistaugliche Lösungen
- Deutsch beherrschst du stilsicher in Wort und Schrift, Französisch setzt du sicher im Berufsalltag ein und Englischkenntnisse sind ein Plus
Benefits
- Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
- Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
- Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, Remote Working oder unbezahltem Urlaub.
- Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Familie & Beruf: Mit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.
- Weitere Vorteile: Von Personalrestaurant bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen - wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen.