Projektleiter:in Gebäudetechnik / Elektroengineering
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | IBG Engineering AG |
| Kategorie | Technik / Produktion, Ingenieurswesen, Handwerk | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzorte | St. Gallen, Weinfelden, Winterthur |
Job-Inhalt
Bei uns kannst du deine Kreativität und Ideen einbringen, um mittlere und grosse Projekten im Bereich Gebäudetechnik/Elektroengineering eigenständig von der Projektierung bis zur Umsetzung zu gestalten. Bringe dein Fachwissen in die selbständige Bearbeitung anspruchsvoller Installationsprojekte ein und begegne neuen, spannenden Herausforderungen.
Projektleiter:in Gebäudetechnik / Elektroengineering - St. Gallen, Weinfelden, Winterthur,
Deine Skills
- Mehrjährige Erfahrung in der Elektroplanung oder in der Umsetzung anspruchsvoller Elektroinstallationsprojekte
- Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung als Elektro-Projektleiter:in, dipl. Elektroinstallateur:in, Gebäude-Elektroengineer BSc, Elektrotechniker:in HF oder Elektroingenieur:in FH
- Leidenschaft für fundierte Beratung, präzise Planung und engagierte Bauleitung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Deine Benefits
Eine einzigartige Firmenkultur eines gewachsenen Familienbetriebs mit den Menschen im Zentrum, einer hohen Identifikation und einem wertschätzenden Umgang.
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit umfassenden Vorsorge- und Sozialleistungen, grosszugiger Ferienregelung, höheren Vater- und Mutterschaftszeiten bis hin zu individuellen Anreizsystemen.
Förderung der persönlichen Entwicklung durch interne Weiterbildung, individuelle Laufbahn- und Karriereplanung, eine eigene IBG-Akademie, Leadership Days, etc.
Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit moderner IT-Infrastruktur, hellen Buros, gelebtem ökologischem Bewusstsein sowie einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum.
Unterstutzung bei der Etablierung einer gesunden Work-Life-lntegration durch Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeiten, FlexOffice, internen Seminaren und dem flexiblen Bezug von Feiertagen oder zusätzlichen Ferien.