IBG Engineering AG

Projektleiter:in Brandschutz

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

IBG Engineering AG
Firma IBG Engineering AG
Kategorie Ingenieurswesen
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Überdurchschnittliche Ferien
Einsatzorte St. Gallen, Winterthur

Job-Inhalt

Du bringst nicht nur Kreativität und frische Ideen mit, sondern auch technisches Know-how und Weitblick – genau das, was es braucht, um spannende Projekte im Bereich Brandschutz eigenständig zum Erfolg zu führen. Bei uns übernimmst du Verantwortung für mittlere und grosse Projekte und prägst aktiv die Zukunft einer dynamischen Branche. In einem engagierten Team findest du den Freiraum, deine Stärken voll zu entfalten und wirklich etwas zu bewegen. Werde Teil unserer Mission – gemeinsam gestalten wir Sicherheit mit Innovationskraft und Leidenschaft!

Projektleiter:in Brandschutz (80 - 100%) - St. Gallen, Winterthur,

Deine Skills

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Brandschutz im Bauwesen oder in der Umsetzung anspruchsvoller Brandschutzprojekte
  • Abgeschlossene Ausbildung als Brandschutzexperte:in VKF, Brandschutzfachperson VKF
  • Verantwortungsbewusstsein, mit grossem Interesse an der Sicherheit im Gebäude
  • Leidenschaft für fundierte Beratung, präzise Planung und engagierte Projektleitung

Deine Benefits

Eine einzigartige Firmenkultur eines gewachsenen Familienbetriebs mit den Menschen im Zentrum, einer hohen Identifikation und einem wertschätzenden Umgang.

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit umfassenden Vorsorge- und Sozialleistungen, grosszugiger Ferienregelung, höheren Vater- und Mutterschaftszeiten bis hin zu individuellen Anreizsystemen.

Förderung der persönlichen Entwicklung durch interne Weiterbildung, individuelle Laufbahn- und Karriereplanung, eine eigene IBG-Akademie, Leadership Days, etc.

Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit moderner IT-Infrastruktur, hellen Buros, gelebtem ökologischem Bewusstsein sowie einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum.

Unterstutzung bei der Etablierung einer gesunden Work-Life-lntegration durch Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeiten, FlexOffice, internen Seminaren und dem flexiblen Bezug von Feiertagen oder zusätzlichen Ferien.

Bewerben

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