Elektroplaner:in
GesternAngaben zum Job
| Firma | IBG Engineering AG |
| Kategorie | Handwerk | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzorte | St. Gallen, Winterthur |
Job-Inhalt
Du erstellst Planunterlagen und Schemata auf unseren modernen CAD Systemen und unterstützt die Projektleitenden über alle Projektphasen in technischen und administrativen Angelegenheiten. Beim Erstellen von Kostenschätzungen, Submissionen und Offerten wirkst du ebenfalls mit. Zudem übernimmst du die Stellvertretung der Projektleitenden an internen und externen Besprechungen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir eine optimale Work-Life-Balance. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an interner und externer Weiterbildung. Du profitierst von einer zeitgemässen Infrastruktur und erlebst echten Teamgeist!
Elektroplaner:in - St. Gallen, Winterthur,
Deine Skills
- Abgeschlossene Berufslehre als Elektroplaner:in EFZ, Elektroinstallateur:in EFZ oder vergleichbare Ausbildung
- Versierter Umgang mit CAD Systemen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Einsatzfreude und Teamgeist
Deine Benefits
Eine einzigartige Firmenkultur eines gewachsenen Familienbetriebs mit den Menschen im Zentrum, einer hohen Identifikation und einem wertschätzenden Umgang.
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit umfassenden Vorsorge- und Sozialleistungen, grosszugiger Ferienregelung, höheren Vater- und Mutterschaftszeiten bis hin zu individuellen Anreizsystemen.
Förderung der persönlichen Entwicklung durch interne Weiterbildung, individuelle Laufbahn- und Karriereplanung, eine eigene IBG-Akademie, Leadership Days, etc.
Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit moderner IT-Infrastruktur, hellen Buros, gelebtem ökologischem Bewusstsein sowie einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum.
Unterstutzung bei der Etablierung einer gesunden Work-Life-lntegration durch Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeiten, FlexOffice, internen Seminaren und dem flexiblen Bezug von Feiertagen oder zusätzlichen Ferien.