Projektleiter Gebäudeautomation / MSRL (m/w/d)

Elektro-Engineering - mehr als ein halbes Jahrhundert Erfahrung. Wir planen Elektro-, Betriebs- und Sicherheitsanlagen und automatisieren Gebäude. Darüber hinaus übernehmen wir Gesamtplanungen, Bauherrenunterstützungen sowie Oberbauleitungen. Die Boess Firmengruppe beschäftigt rund 125 Mitarbeitende. Die Nähe zu unseren Kunden ist uns wichtig, deshalb sind wir schweizweit mit 12 Standorten vertreten.

Du bist zuverlässig, bringst eine innovative Denkweise mit und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld? Die Zufriedenheit der Kunden liegt dir am Herzen und du gehst optimistisch auf Neukunden zu? Dann suchen wir genau dich!

Deine Aufgaben bei Boess + Partner

• Du koordinierst GA-Projekte im Grossraum Bern oder Zürich und übernimmst selbst Projektverantwortung
• Du bist verantwortlich für MSRL-Projekte bei Neu- und Umbauprojekten
• Du koordinierst und organisierst unterschiedliche interdisziplinäre Projektteams
• Du hilfst bei der Akquisition von Projekten und Erstellung von Offerten mit
• Du kommunizierst mit verschiedenen Stakeholdern
• Du erstellst und kontrollierst Projektunterlagen über alle Projektphasen
• Du führst die Projekte in qualitativer, terminlicher und finanzieller Hinsicht unter Einhaltung der Vorschriften und Prozesse

Das bringst du mit

• Du verfügst über mehrjährige Branchenerfahrung
• Du hast eine höhere Fachausbildung, dipl. Elektroinstallateur, Haustechnikplaner oder gleichwertiges abgeschlossen
• Du bist teamfähig und kommunizierst offen
• Du bist dich gewohnt, Projekte selbständig zu bearbeiten und zu führen
• Du hast Erfahrung in der Leitung von Projekten

Das bieten wir

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte
• Vertrauen und Handlungsspielraum, um Aufgaben eigenständig erfolgreich umzusetzen
• Wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmässigen Mitarbeiterevents
• Vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung von Aus- und Weiterbildungen
• Flexible, individuelle und hybride Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen oder Bezug von unbezahltem Urlaub
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze (Stehpulte etc.)
• REKA
• Handy-Abo-Pauschale auch zur privaten Nutzung
• Halbtax 2. Klasse
• Verkehrsgünstige Unternehmensstandorte