Indirect Purchasing Category Expert Manufacturing

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Achats Indirects, votre mission principale sera de gérer les achats indirects pour la Manufacture (Machines, outils et MRO).

Dans ce cadre-là vos activités sont les suivantes :

• Participer au développement des stratégies pour votre catégorie en étroite collaboration avec les parties prenantes
• Définir des objectifs d’optimisation des coûts annuels tout en assurant un plan d’action, en garantissant un service de qualité dans les délais impartis et en évaluant les risques contractuels
• Soutenir les différents départements pendant le processus d’appels d’offre, mènerez les phases de négociation et évaluerez les performances financières (TCO)
• Prendre part à toutes les étapes de la contractualisation (avec établissement de SLA & KPIs) et serez un support en cas de litige avec les fournisseurs en cas de non-respect des termes contractuels convenus
• Initier des projets d’amélioration continue, de pilotage de la performance et de gestion des risques  
• Analyser les tendances du Marché dans le but de rechercher de nouveaux fournisseurs en veillant aux aspects technologiques, économiques et environnementaux

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en Achats ou Business Administration
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans sur un poste similaire, Idéalement, vous avez une expérience préalable de 5 ans dans un environnement industriel
• Vous avez une expérience prouvée en gestion de catégorie d’Achat selon la méthodologie de Category Management
• Vous êtes reconnu pour vos fortes compétences en négociation et en communication
• Doté d’un bon sens des responsabilités, vous êtes flexible et savez gérer des situations complexes.
• Vous avez l’habitude de travailler en mode projets, qui sont à la fois audacieux et ambitieux
• Vous êtes reconnu pour votre proactivité avec un réel esprit d'équipe et avez le sens du service
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais

Benefits

• La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
• 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
• Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
• La possibilité selon la fonction de travailler à distance
• Un restaurant d’entreprise
• Une LPP avantageuse