Mitarbeiter Technik und Materialwirtschaft 100% (m/w/d)

Über das Unternehmen

Unser Kunde bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Zusammenarbeit grossgeschrieben werden. Als familienfreundlicher Arbeitgeber legt das Unternehmen grossen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Gesundheit und Wohlbefinden schafft unser Kunde ein Umfeld, in dem du dich persönlich und beruflich entfalten kannst. Hier erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Gemeinschaft, die gemeinsam Erfolge feiert.

Aufgaben

• Bewirtschaftung von technischem Material und Ersatzteilen im SAP

• Korrektes Anlegen sowie Ein- und Ausbuchen von Artikeln

• Sicherstellen einer sauberen und korrekten Bestandesführung

• Mitarbeit bei Unterhalts-, Reparatur- und Störungsarbeiten an technischen Anlagen

• Unterstützung bei Unterhaltsarbeiten an Gebäuden und Umgebung

• Ausführen von Bestellungen für Ersatzteile, Betriebsmittel und Werkstattbedarf nach Vorgabe

• Pflege und Ordnung der technischen Lager in Zusammenarbeit mit Technik und Warenlager

• Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Stellen (z. B. Technik, Einkauf)

Anforderungen

• Technische Grundausbildung (z. B. Mechaniker/in oder vergleichbar)

• Idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Umfeld

• Interesse an Material, Technik und praktischer Arbeit

• Grundkenntnisse am PC (SAP, Windows, MS Office von Vorteil)

• Deutsch in Wort und Schrift

• Zuverlässige, genaue und selbständige Arbeitsweise

• Teamgeist, Motivation und Flexibilität

• Bereitschaft, im operativen Tagesgeschäft aktiv mitzuwirken

Was sind meine Vorteile?

• Mindestens 25 Ferientage für deine Work-Life-Balance

• Elektronische Zeiterfassung mit der Möglichkeit, Überstunden durch freie Tage zu kompensieren

• Frisch zubereitetes Essen in unserer Kantine, kostenlose Suppen und Früchte sowie hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen in unserem Outlet

• Bequeme Anbindung an den ÖV mit attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichend Parkmöglichkeiten

• Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching

• Unvergessliche Firmenanlässe zum gemeinsamen Feiern und Netzwerken

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitmöglichkeiten

• Professionelle Arbeitskleidung

• Inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird