Test Automation Specialist (all) 80-100%
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | finnova AG Bankware |
| Kategorie | IT | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Halbtax Parkplatz Reka-Checks |
| Einsatzort | Lenzburg |
Job-Inhalt
Unsere Kernbankensoftware ist das Herzstück von Finnova – zuverlässig, leistungsstark und täglich bei zahlreichen Banken im Einsatz. Damit wir die Qualität unserer Software weiterhin auf hohem Niveau halten können, unterstützt unser Team Quality Enabling die Entwicklungsteams dabei, Qualität nicht nur zu sichern, sondern aktiv mitzudenken – von Anfang an.Und genau hier kommst du ins Spiel:Als Test Automation Specialist gestaltest du unsere Testlandschaft aktiv mit. Du entwickelst skalierbare Testframeworks für Web- und API-Plattformen, verbindest QA, Entwicklung und Management miteinander und sorgst dafür, dass Qualität kein Zufall ist, sondern System hat. Dabei setzt du auf moderne Technologien, CI/CD und KI, um unsere Software kontinuierlich besser zu machen. Werde Teil eines Teams, das nicht nur nach gemeinsamem Erfolg strebt, sondern auch gerne lacht und eine positive Atmosphäre schafft.
Du begeisterst dich für...- Du programmierst sicher in Sprachen wie Java, JavaScript oder Python
- Du kennst dich mit Testautomatisierung aus – z. B. mit BDD (Cucumber), API-Tests und UI-Testbibliotheken
- Performance Testing ist für dich nicht nur ein Buzzword, sondern echtes Interesse
- Du hast Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. EKS, OpenShift), Containerisierung und modernen Build-Prozessen
- Du kannst Testergebnisse verständlich aufbereiten und visualisieren (z. B. mit Power BI oder eazyBI)
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch oder Englisch (C1) und bringst mindestens B2 in der jeweils anderen Sprache mit
Benefits
- Familienleben: Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.
- Work-Life-Balance: Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.
- Unsere Grundpfeiler: Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.
- Arbeitsformen: Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.
- Salär: Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weiterbildung: Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.
- Karriereplanung: Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.
- Mobilität undVerpflegung: Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an.